《金融》無業照保勞保 1招多127萬退休金

【時報-台北電】勞保為在職保險，一般來說，沒有工作就無法投保。不過，有些情形，即使沒在工作，也可以續保勞保，包括服兵役、因傷病留職停薪、因案停職，育嬰留職停薪、職災勞工醫療期間退保，以及勞保滿15年被裁減資遣或辦理退休的失業勞工等。

勞保局網站說明，失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，離職的原因若是因為被裁減資遣或依服務單位所訂辦法辦理退休，但年齡或保險年資還不到申請老年給付的條件時，可在被裁減資遣或退休離職的2年內，申請繼續參加勞保。

此種情況下，續保的方式有3種：1、由原投保單位辦理續保，2、由代辦團體辦理續保，3、以個人為單位辦理續保。

繼續加保者，投保薪資以被裁減資遣當時之投保薪資為準，不得低於勞工保險投保薪資分級表第1級規定；但部分工時被保險人，不得低於分級表備註欄部分工時被保險人最低適用等級規定。

保險費由被保險人負擔80%，其餘20%由政府補助。若以投保薪資45800元為例，目前勞保費率12%，每個月保費負擔為4397元。

相較之下，一般勞工的勞保費負擔比率為勞工自費20%、事業單位70%、政府10%，同樣45800元的投保薪資，勞保費僅需繳1099元。

假設一位勞工，在55歲時被資遣，最高投保薪資45800元，勞保年資已有25年，若未續保，等到65歲請領老年年金，金額為45800*25*1.55%=17748元。

但若他辦理續保，至65歲時年資為35年，老年年金將可領45800*35*1.55%=24847元。比未續保每月多領7099元，1年差距85188元，若領到80歲，差距將達127萬7820元。(新聞來源：旺得富理財網 王順泉)