痛苦指數不斷升高 五大勞團喊基本工資一次漲到2.8萬元

基本工資審議委員會即將在9月1日召開，全金聯、全產總、勞陣等5大勞團今（29）天呼籲政府應調足基本工資，更喊出一次漲到2.8萬元，如此不僅可滿足維持實質購買力，更可刺激民眾消費、提振內需經濟，進一步穩住經濟成長。

隨著全球景氣疫情復甦，台灣今年GDP成長率預估仍可維持在3.4％的不錯成績，相較其他國家已頗為亮眼。然而，自去年開始，國內卻出現一波物價飆漲趨勢。根據主計總處統計，今年前7月CPI已較去年同期成長3.17％，其中又以食物類成長6.24％最高、交通及通訊類的4.59％次之，顯然物價的飆升情勢極為嚴峻。​​

適逢基本工資審議委員會即將在9月1日由產官學勞等各界代表共同商討明年度的基本工資調幅，包括台灣勞工陣線(勞陣)、 台灣女人連線．台灣女人健康網 (台女連)、 台灣少年權益與福利促進聯盟 (台少盟)、 全國金融業工會聯合總會 (全金聯)、全國產業總工會(全產總)等長期關注勞動權益與貧窮議題的民間團體一同提出三項訴求，包括企業要分潤、購買力要維持、最低工資要立法，促使基本工資回應經濟成長合理分配與照顧底層勞工的二大根本目的。​

台灣經濟成長仍佳 企業應合理分潤

全國金融業工會聯合總會祕書長韓仕賢指出，雖然疫情持續至今，但是台灣這兩年經濟成長仍佳，足以提供調升基本工資以使勞工共同分享經濟成長的果實，加上現在面臨高通膨的情勢，實有必要反映物價水準上漲，以維持勞工基本生活水準。​

因此，首先考量消費者物價指數飆高，民眾的消費成本增加，今年基本工資確有調升必要；其次，因為台灣多年來壓低基本工資調幅，而且一般多數勞工的工資長期偏低問題，而與台灣的生活成本不同步，導致民間消費失去動力，連帶影響經濟和利潤也隨之放緩。​

全國產業總工會政策部主任李佳育表示，CPI從2022年3月開始已連續5個月突破3%以上，且今年經濟成長率預測3.76%以上，根據往年經濟成長率實際數字皆比預測高，因CPI不斷上漲，致痛苦指數(失業率+通膨指數)持續升高，已連續兩個月突破7，分別是6月份7.33，7月份7.89。一旦薪資調升幅度跟不上通膨，再加上經濟成長的果實，資方沒有利潤分享，勞工沒有獲得合理分配，薪資負成長越來越大，更是拉大社會貧窮的差距。​

調升最低工資至2.8萬 同時可滿足實質購買力＋推進經濟復甦

李佳育指出，從大部分歐洲國家及鄰近的日本、韓國都堅定決定調漲，包括南韓調整5％、日本調整3.3％、澳洲調整5.2％、英國調整6.6％，顯示各國除了考量疫情因素外，主要仍以整體經濟的狀況、勞工生活保障、解決低薪和貧窮問題政策等目標為依據，其中，也包括刺激消費與推進經濟復甦等考量。​

李佳育進一步建議，政府可比照去年提出補貼方案，協助農業、服務業(如觀光旅宿業、餐飲業、運輸業及受到疫情連帶影響衝擊較大的工業等納入補貼對象，並協助受影響企業，透過稅賦減免或增加設備投資等減輕調漲基本工資對於企業競爭力的負面效果。

全產總主張，基本工資漲幅不僅要滿足民眾基本的實質購買力，更要在可預期的經濟成長率下滑時，可以刺激民眾消費，提振內需經濟，進一步穩住經濟成長。強烈主張明（2023）年基本工資，月薪調高至28,000元（調幅11%），時薪調高至186元（調幅11%），才能讓勞工有感「滿足實質購買力」，維持邊際勞工家庭基本生活所需，並進一步刺激內需經濟。​

呼籲《最低工資法》盡快上路

勞陣副祕書長楊書瑋表示，按國際趨勢及相關指標，台灣的基本工資應有不小的增長空間，然而另一項關於此項制度的重點是蔡英文總統於2016年時已對全民承諾的《最低工資法》，至今只聞樓梯響。​

勞陣指出，2018年11月底勞動部已經正式對外提出《最低工資法草案》，然而草案出爐已長達三年，但行政院至今卻仍未放行，以致今年五月中旬，立法院福利及衛生環境委員會一度安排審查最低工資法草案，最後仍因行政院版本草案未同時付審，造成最低工資法的審查進度完全卡關而功虧一匱。​

勞陣認為，隨著蔡總統任期已不足二年，最低工資立法不應持續延宕，最後淪為一張跳票，故而再度呼籲行政院、立法院應儘速完成立法審查，使最低工資邁向透明、合理和公平的制度化，回歸經濟成長合理分配與照顧底層勞工的二項立法根本目的。（審核：葉憶如）

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• Yahoo財經特派記者 李瑞瑾：生於網路世代的新媒體人，曾在2家網路原生媒體就職，主攻證券、基金等領域，用最貼近生活、時事的角度看待財經資訊，以深入淺出的方式帶讀者學習投資理財、掌握最新金融市場脈動。

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