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與強者同行 新壽推珍珠計畫
新光人壽為培育優質的業務員，打造共學共榮的場域，投入大量資源，推動「珍珠計畫」，經由新光的超級業務員作為「師傅」，毫不保留地分享經驗與技巧，協助業務新手快速成長並提升業績，期在不久的將來成為閃耀發光的「珍珠」，在保險業務之路上發光發熱。
新壽副總陳國揚表示，在業務的世界中，「要自己悟，也要有他人渡」，不論多厲害的行銷高手，一定有初出茅廬的新手時期，業務新手遭逢困境時若有優秀的老師、前輩從旁給予鼓勵支持與指導，不求回報的分享智慧、提攜後輩，必能從逆境中突破並超越自我，成為業務高手。
「與強者同行」是新壽珍珠計畫的宗旨，除派予公司頂尖的業務高手擔任隨身指導教練外，更安排世界級保險大師、杜拜的桑傑博士，來台分享數十年累積的保險心法。
年僅26歲，甫入新壽僅有6個月的景美通訊處李育丞表示，剛進公司前三個月有很大挫折感，對工作方法找不到頭緒，業績也無法提升，但在加入珍珠計畫後，有超業在身隨身指導，減少對工作上的摸索期，也可近距離看超業的成功模式，加速學習解決問題的能力與提升自己的格局與視野。
李育丞在入職6個月後，薪資也在短時間內快速翻倍，另透過每次與客戶接觸互動，進行保單銷售與理賠，讓他看見保險業的價值，他說，保險業很神聖，藉由保險陪伴客戶成長和給予承諾，在客戶不同的人生階段及時送去相應的保障，不再是單純的銷售人員，而是創造幸福的人。
新壽進行業務重塑，推出行銷制，採部份工時、大幅提升薪獎待遇，業績與收入同步成長，鼓勵自我發展與自主創業；推動珍珠計畫，媒合超業協助業務新手；提供豐富教育訓練、優質商機系統與業界獨有的「一畝田」服務資源，讓業務員能在自己專屬地區中服務客戶、開發客戶，如同種一畝田，種一畝永續、充滿希望的夢田。
