等環境部點頭 招手8萬國際綠領人才

陳碧芬／台北報導

職場人才缺口高達45萬，國發會針對五大信賴及重點產業需求，尋覓國際專業人才來台工作並提供永居待遇，其中綠領人才需求數約8萬人，因再生能源相關產業及技術最為需要，尤其現階段需求大的離岸風場管理人才、光電系統加值開發等，國發會搜集業界的人才需求及攬才條件，並提供給人才需求端的環境部討論後公開，預估時間約為10月下旬。

國發會設定的海外延攬到8萬名綠領人才來台標，並未公開計算過程及細項人力，惟就國際趨勢來說，相關人才需求近年來暴增，舉例來說，國際再生能源機構（IRENA）和國際勞工組織（ILO）剛共同發布的《可再生能源和就業》2024年度報告顯示，2023年再生能源產業的職務數，出現有史以來最大增幅，從2022年的1,370萬增至2023年的1,620萬個，年增率18％。該職缺數2010年時的預估，約2030年時增至2,000萬個，而今數據顯示增速大幅超前，反映的是綠色能源產業鏈的強勁成長。

國際綠領人才集中的熱點市場，前五大為中國大陸，巴西、美國、印度和歐盟，搶走了全球8成的綠領人才，國際再生能源機構提醒，2023年全球新增的太陽能和風能裝置容量，近三分之二於中國，今年就有約740萬個職缺，占全球總數的46％，也因大陸的大動作投資，推動東南亞成為重要的太陽能光電出口中心，東南亞已成為亞洲綠領人才的搖籃，台灣要對外攬才，要提供更好的薪資條件才具吸引力。

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