第一份工作做多久才能跳槽？ 網曝1關鍵：不是時間問題
「第一份工作應該堅持多久才是最好的選擇？」這似乎是不少職場新鮮人常見的疑惑，尤其在年輕世代對於職涯規劃越來越靈活的時代，是否應該遵循「至少待滿X年才跳槽」的傳統觀念，成了熱烈討論的話題。近日就有一名網友在網路論壇上發文，分享自己第一份工作年資已做滿1年多，但覺得薪水有點少，因此開始興起跳槽念頭，詢問第一份工作應該做多久再換會比較好。貼文曝光後，引發了眾多網友熱議，不少網友分享換工作的關鍵不在於時間，而是「規劃」。
該名網友在Dcard上以「第一份工作要做多久比較好」為標題發文表示，她從大學畢業後，進入現在的公司工作，至今已經超過一年，雖然目前並沒有迫切想離職的理由，但她認為薪水偏低，並開始思考是否該選擇一個新方向，但她對「第一份工作到底要做多久比較好」感到猶豫，因此上網尋求意見。
▼原PO透露自己第一份工作已待滿一年多，但礙於薪水偏低而興起跳槽念頭。（示意圖／取自Pexels）
貼文曝光後引起網友們的熱烈討論，不少人認為「學不到東西就走」、「與其問時間長短，或許你可以思考的是目前這間公司還能帶給你什麼」、「其實學到不能再學就可以走了，人本來就往高處爬，你如果想賺更多錢，就拿你現有經驗去找更好的公司跟薪資」、「沒有做多久的問題，找到再走，薪水滿意就不是問題」、「錢不到位，沒有未來的工作，就可以走了，不管多久」。
▼轉職可根據自己的職涯目標來評估是否應該繼續，無論是尋求更高薪資，還是為了獲得更多的學習機會，明確的方向才是做出選擇的核心關鍵。（示意圖／取自Pexels）
此外，也有一些網友分享自己的經驗，認為目前的就業市場對於工作穩定性的要求仍然存在，「還是有不少公司主管會認為一份工作沒有3、5年都算是工作定性不夠，所以你可能要想一下離職原因是否能讓對方理解」、「其實以現在社會，我覺得1、2年差不多，想要資深一點再跳就是待3、4年」、「我屬於3年一換不同職場，未來比較好找工作，至少哪裡都有人要你」。
（封面圖／取自Pexels）
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