災保法5/1起實施 線上就能完成加保

《勞工職業災害保險及保護法》簡稱災保法，將自五月一日實施，雇主應讓勞工在施行之日或員工到職當日加保。勞工保險局昨（二十九）日表示，為提供便捷申報管道，自是日起，微型企業可以透過「勞保e化服務系統」線上成立就保及職保投保單位並且申報員工加保。

依災保法規定，只要年滿十五歲以上，受僱於領有執業執照、依法辦理登記、設有稅籍（以下統稱登記有案單位）或經中央主管機關依法核發聘僱許可雇主（指家事移工雇主）的勞工，不管單位僱用人數多寡，均為「強制納保」的對象，應由受僱單位申報參加職保，保險效力自到職當日起算。

又依《勞基法》規定，未滿十五歲受僱從事工作者也適用。勞保局指出，上開登記有案單位，包括公司、行號、工廠、法人、機關學校、農林漁牧場、人民團體、短期補習班、診所、公寓大廈管理委員會、律師、會計師、已辦理稅籍登記或核編稅籍的單位等。

四人以下微型單位雖屬勞保自願投保單位，但依相關規定仍應申報其員工參加就業保險及職災保險，並且提繳勞工退休金。此外，六十五歲以上及已領取勞保老年給付的受僱勞工，也是職保強制投保對象，雇主應依規定申報其加保。

勞保局提醒雇主，登記有案單位如未於員工到職當日申報加保，經過查明屬實，除了依照法令規定罰鍰之外，自五月一日起，將再依災保法規定，核處二萬至十萬元罰鍰，並要求限期改善及按次處罰，另依法公布投保單位名稱、負責人姓名及違規事由。

倘若勞工發生職業傷病事故，勞保局核給職災給付後，將向雇主追還給付金額。為提供更簡便之申報管道，勞保局指出，自五月一日起，開放四人以下單位可持工商憑證及負責人自然人憑證，透過e化服務系統申請成立就保及職保投保單位，並且申報員工加保，線上成立後即成為網路申辦單位。另原以書面申請成立就保投保單位者，也能註冊成為網路單位，享有各項線上申報服務。