淨零典範 天下永續公民獎肯定 國泰金 12度入選前十大企業榜

國泰金秉持永續金融「說到做到」理念，發揮多元金融職能，榮獲「2024天下永續公民獎」大型企業金控組前三名佳績，累計12度入選天下永續公民獎前十大企業榜，堪稱企業淨零典範。

今年評鑑標準著重「淨正效益」，著眼企業作為，不僅利己更要利他，甚至帶動多元效益、影響力；國泰在環境永續、社會參與、企業承諾三面向，皆獲青睞，如創新升級智慧綠房東協助企業邁向RE100、步步攻億走保戶走路步數以循環公益支持偏鄉發展。鼓勵跨界、跨世代學習，打造友善包容職場，推動國泰DEI小鎮讓不同屬性員工找到自己舞台，入榜「天下人才永續100強」，肯定人才永續競爭力。

國泰金在環境永續構面，先從自身營運低碳轉型做起，推動內部碳定價機制，依據集團減碳成本，計算每噸減碳成本逾美金100元，作為內部碳決策，推行至子公司齊力減碳。國泰人壽率先累積485萬碳費基金，運用於綠建築認證及協助社福團體進行節能更新，創造碳減量正效益循環，身為全台最大商辦「智慧綠房東」，以房東身分統一購買與分配綠電，幫助企業租戶享綠電，去年共計協助企業轉供逾1,300萬度綠電，今年再推空間結合智慧化管理系統的「hub新型態辦公服務」，使永續指標可視化，更提高營運效率一站式串聯全台辦公空間，使租戶可跨區跨棟租賃又使用綠電。

社會參與構面，國壽肩負守護全台800萬保戶健康的使命，以「步步攻億走」鼓勵保戶將日常走路結合公益永續，從2022年推出至今已累計走出逾1,600億步、累積公益基金1,270萬元，挹注澎湖花嶼國小、屏東瑪家鄉、花東地區多所國小足球隊等。

企業承諾構面，國泰重視員工職涯與生涯雙軌發展，賦能員工、提供個人化多元學習與發展資源，更鼓勵跨領域、跨世代學習交流；因應不同生涯階段需求，對家庭育兒、照顧需求者提供「減速不脫隊」方案，持續打造「多元、彈性、透明、高效」職場文化。

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