民營銀行第一家！永豐銀董事長曹為實宣布加薪5%、添年終

民營銀行開第一槍！考量通膨問題，永豐金（2890）旗下永豐銀董事長曹為實今（7）日下午召開上任後首次媒體茶會，並宣布6600名銀行員工加薪5%，不僅是國內銀行同業間最高，超過軍公教調薪的4%，年終獎金亦有望高過去年。他希望永豐銀是「一家不一樣的銀行」，要走的正道與專業，讓大眾與監管單位都感受得到。此外他也訂立「及格目標」是今年股東權益報酬率超過10%，資產報酬率超過1.2%。

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曹為實從國外回台任職一年半，他今日強調「銀行家跟醫生一樣要具有醫德」。道德基礎的話，會有原則與方法，追求有成效，對社會、國家有正面貢獻，對自己及客戶負責。

過去三年永豐銀營收、淨利潤成長10%。經歷新冠疫情與美國急劇升息，各業務都均衡發展，向心力、認同感也提升了。「永豐銀內部很少勾心鬥角」。在性別平等上，也是女性主管相對高的銀行，比重超過三分之一，還要努力更向上。他今天也揭示永豐銀接下來三年計畫有四大重點，包括數位、永續、跨境跟整合。

拍板明年加薪5% 超過軍公教明年調薪幅度4%

考量國內通膨不低，行政院日前拍板軍公教明年將調薪4%，曹為實今日宣布2024年對員工加薪5%，他說「在同業間最高」，過去平均都在3%左右，至少近五年來並沒有過5%這麼高的水準，今年3月董事會就已經開始要思考要加薪，在5%調幅內，包含每月的伙食津貼由2400元調高到3000元，也優於同業。

兆豐金今年10月26日宣布通過董事會通過整個集團包括金控銀行等明年調薪4.5%，若加上職務晉升的話，升息更高達8%。若單純看加薪幅度，永豐銀5%加薪略高於兆豐金的調幅。

永豐銀也評估全面實施員工持股信託

除了實質加薪外，曹為實說，目前永豐銀民國100年6月30日前入行的在職及退休行員，仍享有13%的優惠利率計息的行員活期儲蓄存款福利，因此新舊員工整體福利將視情況重新檢討，以達到勞資雙方雙贏的效果。永豐銀也將評估全面實施員工持股信託制度，增加員工退休保障。

他也強調，希望加薪一方面幫助員工照顧好生活，讓員工專心工作，此外他也認為「員工值得我們這樣照顧」，希望員工感受到，結論是金融行業是一個有思想策略、崇高道德標準及理想的銀行，希望永豐銀是一家不一樣的銀行，讓大眾與監管單位都感受得到。

至於年終獎金方面，他說還有剩下2個月時間，因為明年已經要調薪5%，因此應該有機會跟去年持平，或是略為增加一些，但是因為還有2個月時間，不敢話講太滿。

綠能太陽能產業融資市占率逾三成 排名第一 相當於1.5座核電廠

永豐銀在綠能產業一直名列前矛，包括太陽能電廠融資排名第一，市占率有30%，蓋的電廠有7千多座約3GW的容量，約1.5座核電廠發電量，目前已邁入儲能產業，相信也會成為第一，正在小心謹慎進行中，對台灣綠能產業盡一份心力責任。此外他也訂立「及格目標」是今年股東權益報酬率超過10%，資產報酬率超過1.2%。

• Yahoo財經特派記者 葉憶如：22年財經主流媒體資歷，從2000年Web1.0泡沫化到Meta元宇宙Web3.0，見證台灣大小企業集團興衰史，歷經國際5次金融危機。認為金融即生活，無所不在，再難的理財知識要淺白的說。無論老小都該理財，你不理財，財不理你。