政院明拍板「國家人才競爭力躍升方案」培育45萬AI、綠領、跨域人才
行政院會19日將拍板國發會所提「國家人才競爭力躍升方案」 ,政院人士表示,政院已將「投資人才」列為國家希望工程之重要政策,該方案從強化培育人才、攬才留才兩方面推動相關措施,預計至2028年累計培育人工智慧(AI)、綠領及跨域人文數位人才逾45萬人次,充裕產業發展所需人才。
官員表示,為實現總統賴清德創新繁榮之國政願景,加速創新驅動的經濟發展模式,關鍵在於透過投資人才,以充裕量足質優的人才,基此,行政院已將「投資人才」列為國家希望工程之重要政策,並指示國發會統籌相關部會。
官員說明,因應勞動力缺口,除提升勞動生產力,降低人力需求外,國發會透過掌握我國產業人力需求、借鏡國際經驗,協調經濟部、教育部、勞動部、僑委會、數發部、國科會、內政部等相關部會,共同規劃完成「國家人才競爭力躍升方案」,從強化培育人才、攬才留才等兩方面,推動相關策略措施,以提高國人就業,延攬國際人才,擴大人力供給。
其預期效益面向廣泛,針對「強化國家未來人才競爭力」主軸,將厚植重點產業人才培育及人文社會底蘊,目標至2028年累計AI、綠領及跨域人文數位人才逾45萬人次,充裕產業發展所需人才。
此外,將擴大招收國際生來台就學管道,每年招收逾2萬名國際生,至2028年累計10萬名國際生來台就讀,培育具台灣經驗之產業即戰人才。
對於「全球攬才」主軸,將建構完善攬才及留才生態系,吸引國家重點產業所需人才在台扎根,至2028年新增12萬名外國專業人才,加速國內產業轉型升級,提升台灣競爭力;亦將增開中階技術工作類別,擴大留用資深移工及僑外生從事中階技術工作,至2028年擴增8萬名外國技術人力,協助產業留用優質穩定之技術人力。
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