搶輸星國 香港人才流失加劇

在香港社會動盪與疫情背景下,香港人才持續外流到新加坡。近年新加坡人才需求大增,不僅有香港人力資源公司正開拓新加坡業務,招攬港人到當地工作,還有獵頭公司高層直言外地人才不願到港。反映出香港面臨「海外人才不願來」、「本地人才被吸走」的雙重打擊。

香港信報報導,金融服務獵頭公司Wellesley聯席行政總裁Christian Brun指出,人才離開香港的趨勢自疫情爆發前就開始出現,2019年發生「反送中」事件及2020年實施「港版國安法」,改變人才對於香港的想法,加上後來嚴格的防疫措施促使人才採取實際行動,尤其是外籍人士,其中不少人選擇遷往新加坡,甚至回到美國、澳洲及英國。

Christian Brun表示,近期雖有外籍人士開始重返亞洲,但絕大多數傾向前往新加坡而非香港。2022年上半年,新加坡外來人士的勞動人口已止跌反彈,持有高級工作簽證(EP)的人數與2021年底相比增加7,100人,達到16.88萬人,已恢復至疫情前(即2019年底)約87%水準。

香港入境處未披露目前有效工作簽證數據,在一般就業政策下,8月批出1,385張外地人才工作簽證,與2019年月均相比仍跌近六成。Christian Brun認為,人才重返香港意願降低,即使入境防疫限制逐步解除,此一趨勢也不會大幅扭轉。

香港人力資源顧問公司Ergon創辦人關竣傑透露,近幾年有大量企業進駐新加坡發展,包括其從事科技、物流、電商等行業的客戶,人才需求旺盛,因此該公司近月也在當地開設辦事處。顯示在外地人才不願赴港之際,香港人才還外流到新加坡。

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