培育跨域電力人才 邁向綠色永續
聯合國氣候變遷大會（COP26）剛落幕，許多國家都承諾要推動減少化石燃料發展低碳能源。蔡英文總統也公開宣示，同樣將2050年淨零轉型當成國家發展方向。
全球積極朝淨零碳排邁進，帶動低碳能源商機蓬勃發展，未來能源與綠能相關職缺在新興科技導入下，已成為前景看好的高科技產業，帶動相關人才需求大爆發。除傳統的機電工程師、輸配電工程師依舊搶手，許多新職缺如雨後春筍般湧現：因應電動車所需的充電樁電子設計工程師、充電樁電源高級工程師、充電站建置規劃工程師、電動車充電規劃師等；以及結合通資訊能量所衍生的AI人工智慧專案經理、專案電力系統工程師等。
這些職缺最大共同點，就是對於跨領域技能專長的高度重視，企業所需人才不只要具備電力系統專業，還必須兼具資通訊、大數據分析、金融、等跨領域專業知識，同時更要有良好的英文能力、以及不怕挑戰的特質，才能在變化多端的電力職場中即時反應，克服所有困難，並能吸取國外經驗做滾動式修正。雖然人才所需學習技能變多，但相對來說，所獲得的職場升遷機會、待遇同樣水漲船高。
為了鼓勵優秀電力人才，工研院攜手台灣電力與能源工程協會舉辦「綠能跨域創新，電力新尖兵座談-劉書勝紀念獎暨電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮」，頒發「劉書勝紀念獎」與「電網人才發展聯盟獎學金」給具潛力的綠電人才。人力資源是經濟成長與國際競爭力的重要基礎，也是國家永續發展的關鍵，政府更將「人才培育促進就業建設」納入前瞻基礎建設，行政院副院長沈榮津特別親臨會場頒發「劉書勝紀念獎」，肯定工研院與協會長期對於國內綠能科技、電網管理技術的創新及電力能源人才的培育，投入資源與心力，並建立人才庫累積人力資本，傳承電力與能源專業人員技術經驗。對於成立「劉書勝紀念獎」，不僅可以鼓勵優秀電力人才，更為台灣電力產業長遠發展注入活水。
沈榮津指出，除了培育人才之外，淨零碳排已是全球趨勢，在邁向淨零轉型路上，綠電不只扮演關鍵角色，更是重要生產要素，也成為國內廠商能否掌握全球供應鏈關鍵地位，台灣除了已啟動淨零排放的路徑規劃評估，也積極推動能源轉型，發展綠能產業，朝2050年淨零轉型邁進。目前能源轉型政策的推動，已看到顯著的成效，其中包含技術面、市場面與人才培育面的新問題與新挑戰，需凝聚社會各界的智慧和建議，讓我國綠能產業有更完善發展的機會。
工研院董事長李世光表示，面對產業對於優秀跨域電力人才需求與日俱增，工研院三年前就號召產學研成立的電網學校暨人才發展聯盟，開設多樣化電力課程，提供想要踏入電力能源領域的人，全面相的學習機會。而且至今已頒發300多萬獎學金鼓勵莘莘學子，研究題目囊括電力資源整合、智慧電網、電動車結合電網等，皆為現今電力產業相當關注的題目，期許他們可以持續研究精進，甚至將研究成果產業化，成為未來台灣電力業成長茁壯的最佳助燃器。
工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄也以「電力系統轉型下之草根運動」為題分享。他指出電力永續發展，不僅需仰賴電力系統轉型，更需要的是跨領域的「T型人才」，目前台灣電力人才供不應求，想要解決此挑戰，得從職業教育、學校教育、社會教育多管齊下著手，同時透過如電網人才發展聯盟獎學金及劉書勝紀念獎等獎項，鼓勵優秀電力精英加入電力能源領域。在氣候變遷挑戰下，沒有人是局外人，為了我們的土地、為了我們的下一代，需要大家以草根運動（grassroots movement）之精神，從基層啟發共同推動電力系統轉型，攜手邁向綠色永續未來。
面對目前台灣電力產業面臨優秀跨域人才供不應求的問題，工研院近三年來針對不同對象，開設多項專業電力課程，並進行2030前瞻人力能力研析，以未來10年電力產業發展重點為核心，從創能、儲能、節能電網、綠能創新應用等面向規劃訓練課程，以因應綠能創新時代的來臨，同時透過獎學金獎勵等方式，鼓勵優秀電力精英加入電力能源領域。在獎學金部分。為了激勵優秀人才持續投入電力領域，台灣電力與能源工程協會及工研院也設立「劉書勝紀念獎」、「電網人才發展聯盟獎學金」兩大電力獎項，嘉勉優秀人才。
「劉書勝紀念獎」主要紀念劉書勝先生一生懸命致力於台灣電力電網現代化，並作育無數英才，期盼透過紀念獎延續劉書勝先生的精神，讓年輕人能夠薪火相傳。今年由大同公司微電網及儲能業務處課長張智皓，以及Enel X義電智慧能源專案經理羅士展獲獎，兩人皆為公司重點栽培的未來電力精英。另外，劉書勝紀念獎也首度設置「年度特別獎」，今年特別嘉勉兩位電力界少見的優秀女青年，得獎者為盛齊綠能公司協理陳均宜與上緯新能源公司資深電力工程師林家筠，展現巾幗不讓鬚眉的魄力。「電網人才發展聯盟獎學金」由工研院等30個頂尖產學研界共同成立，期吸引優秀人才投入此領域進行研究與就業，至今已頒發300多萬獎學金鼓勵莘莘學子，本次有33名學子獲獎，希望藉此讓優秀人才畢業後有發揮的舞台，在業界發光發熱，帶動台灣電力與綠能產業全面發展。
