「國家大型智力測驗」能當參考？他憂科技業會否看重學歷 網搖頭：若是慘業就不一定

[FTNN新聞網]記者林兪彤／台北報導

進入科技大廠是不少理工科系學生畢業之後的職涯選擇之一，近日則有網友發文指出，學歷雖是求職的敲門磚，但不代表非常重要；不過對科技業來說，「面試人的時候，兩個能力差不多，會挑學歷好的嗎？」貼文一出，也吸引不少網友留言回應「國家幫你辦了免費大規模智力測驗，加減參考一下」、「沒啥技術的公司，學歷高和低的做起來結果不會差太多，這時高學歷領的高薪對公司就顯得不值得」。

有網友在PTT科技業版發文，表示學歷是個門檻，但不代表學歷重要，但大家在工作的時候，會跟周圍同事學歷比較學歷嗎，「如果發現周圍同事學歷都比你低，大概是台大電機vs中字電機，差兩階這種，是不是代表學歷不重要」；對此，原PO也表示，當主管在面試人的時候，「兩個能力差不多，會挑學歷好的嗎？感覺重不重要還是得看主管」。

貼文一出，也吸引相當多網友回應，指出「技術門檻高的半導體和AI程設很重學歷，技術門檻低的光電和系統廠相對不在意學歷」、「高手自然有其他選擇，如果今天系統廠給得起一線豬屎的薪水，台灣系統廠也會很強」、「如果你投的公司屬於慘業，那高學歷也很難找」、「沒啥技術的公司，學歷高和低的做起來結果不會差太多，這時高學歷領的高薪對公司就顯得不值得」、「如果你只有名校畢業證書卻在名校沒有亮眼表現，那也沒啥加分」、「有些公司你的學歷沒有頂大還是博士，你的能力多頂還是早點走，一些職位根本不給你」、「看公司，有的公司整天想招四大四中，有的公司自知小廟容不下大佛就不太看學歷」。

也有網友認可學歷對於科技業之重要性，表示「大公司為了面子，還是要求底下的要學歷優先，然後希望找到學歷好，吃苦耐勞，事情搶著做那種奴工」、「兩個能力和談吐一樣，你會用低學歷的？」、「國家幫你辦了免費大規模智力測驗，加減參考一下」、「聯發科的管理層有台灣私立碩畢業？」、「一堆菜鳥來面試，不看學歷看啥？看臉嗎？」、「學歷很重要，那個代表一個人的智商以及過去的努力程度」、「學歷很重要，去看看各國人才移民方案」、「萬般皆下品，唯有讀書高」、「當然是挑學歷好的啊，連讀書都輸人還有其他價值？」

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