台積電新人起薪曝！碩士6.39萬、學士4.29萬 每人領百萬分紅

護國神山台積電（2330）新人起薪曝光！根據公開觀測站資料顯示，台積電去年碩士及以上學歷的新進員工，平均起薪達6萬3900元，大專校院學歷平均起薪4萬2930元，高中及以下學歷的新人平均起薪則是3萬7900元，均高於業界水準。

台積電每年進行例行性調薪，儘管去年半導體業景氣不佳，台積電調薪幅度仍有3到5%。據公開觀測站資料，台積電去年碩士及以上學歷的新進員工，平均起薪6萬3900元，比前年增加1230元、增幅1.96%；自2020年以來，近4年增加了1萬5100元、增幅30.9%。

而台積電去年大專校院學歷的新進員工，平均起薪也有4萬2930元，比前年增加800元、增幅1.9%；近4年來增加9900元、增幅29.97%。至於台積電去年高中及以下學歷的新進員工，平均起薪3萬7900元，比前年增加2850元、增幅8.13%；近4年來增加6850元、增幅22.06%。

除了月薪之外，優渥的分紅更備受關注，台積電今年初董事會核准去年度員工業績奬金與酬勞（分紅），總金額1001億8106萬元，以去年底台灣員工人數約6.7萬人估算，平均每人可得149.52萬元。

台積電於去年年報指出，台積電員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金，以及公司根據年度獲利狀況所發放的酬勞（分紅）。每季業績獎金及年度酬勞（分紅）是為回饋同仁，獎勵員工貢獻，並激勵繼續努力，讓員工利益連結股東利益，以創造公司、股東與員工的3贏。

台積電依據公司營運成果並參考國內業界發放水平，決定業績獎金及酬勞（分紅）的總數，金額與分配方式由薪酬暨人才發展委員會向董事會提議，其中員工酬勞於董事會核准後發放；每位員工獲派的金額，依職務、貢獻、績效表現而定。

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