日 期：2023年08月03日
公司名稱：朋程 (8255)
主 旨：朋程原訂112年8月4日發放現金股利，因受卡努颱風影響，朋程現金股利發放日將順延至下一營業日
發言人：吳憲忠
說 明：
1.董事會決議或公司決定日期:112/08/03
2.原現金股利發放日:112/08/04
3.變更後現金股利發放日:112/08/07
4.變更原因:本公司原訂112年8月4日發放現金股利，因受卡努颱風影響，
本公司現金股利發放日將順延至下一營業日
5.其他應敘明事項:無
準總統賴清德520上任在即，未來總統府的警衛三巨頭，人選也傳出大致底定！總統府侍衛長 由陸軍副參謀長邵智君少將接任，他也將升任中將，內衛室主任由陸軍564裝甲旅長李有金少將擔任，特別的是，外衛室主任是警政署公關科長陳金藤，這是首度由警界出身的，來擔任外衛室主任一職。
FCCL 廠台虹 (8039-TW) 營收也回穩，台虹今 (6) 日公布 2024 年 4 月營收達 8.63 億元，爲近 6 個月來新高，月增 12.56%，年增 39.65%，2024 年 1-4 月營收 28.36 億元，年增 40.37%。
軟式隱形眼鏡研發設計製造商望準 (4771-TW) 受惠中國以及日本客戶因應備貨需求的訂單回流，挹注望準 4 月營收達 2.5 億元，繳出年月雙增的好成績，月增逾 1 成，年增更超過 5 成。
MoneyDJ新聞 2024-05-06 09:14:59 記者 李彥瑾 報導由於傳統資料中心及PC晶片需求放緩，以及AI晶片市場競爭激烈，半導體巨頭Intel(INTC.US)股價拉回修正已久，回測至年度低點。不過，Intel掌門人季辛格(Pat Gelsinger)以行動力挺公司前景，趁低點掏腰包大敲自家股票，宣示意味濃厚。 《Barron’s》報導，美國證券交易委員會(SEC)申報文件顯示，Intel執行長季辛格於4月29日至5月1日期間，以平均每股30.85美元的價格，斥資25萬美元買進Intel股票8,100股。 季辛格持續加碼購入自家股票，目前持有Intel股票總股數已來到591,090股，包括個人直接持有107,290股，透過信託持有444,400股，另39,400股為透過家族信託持有。 Intel近年積極發展晶圓代工，但因晶圓廠建置成本極高，代工事業部尚未能創造獲利，成為Intel的「拖油瓶」。4月25日，Intel釋出第一季財報，獲利超出華爾街預期，但第二季財測黯淡，引發當天盤後股價重摔近8%。 不過，Intel樂觀看待下半年業績成長，正面因素包括微軟將在2025年1
[FTNN新聞網]記者張君涵／綜合報導台積電薪資待遇優渥，眾所周知，根據公開觀測站資料顯示，不僅去年碩士畢業新進員工起薪高達6萬3900元，連最低起薪的高中及...
宏達電 (2498-TW) 今 (6) 日公告 4 月營收 1.73 億元，年月雙減。宏達電 4 月營收表現呈現衰退，主因為產品線出貨表現差，加上沒有新品刺激，影響宏達電 4 月營收。
MoneyDJ新聞 2024-05-06 10:33:24 記者 黃智勤 報導營建股及礦業巨頭英美資源等個股漲勢洶洶，加上美國就業數據軟於預期、使投資人對降息更趨樂觀，英股上週攻上歷史新高。 CNBC報價顯示，由主要藍籌股組成的英國FTSE 100指數5月3日上漲0.51%，收8,213.49點，蘸上歷史新高；FTSE 250指數也上漲0.56%，收20,164.54點，創2月以來新高。 專家指出，通膨降溫，市場預期英國央行(BoE)降息之日不遠，加上英股相對便宜的本益比吸引投資人青睞，均帶動英股上攻。 美國上週五(3日)新出爐的就業數據軟於預期，使投資人認為美國聯準會(Fed)降息的可能性增加，帶動全球股市上漲。 S&P Global數據顯示，英國4月服務業採購經理人指數(PMI)升至55.0，創2023年5月以來新高，也優於初值54.9：數據高於50即代表景氣擴張。 英國國家統計局(ONS)公布，英國3月通膨年增率降至3.2%，剔除食品、能源、菸類和酒類的核心通膨年增率也降至4.2%，較2022年11月的高峰11.1%明顯降溫。利率期貨報價顯示，投資人預估英國央行(BoE)可能於8
美國非農數據大幅度低於市場預期，市場預估聯準會有機會在 9 月降息，激勵美股上漲，四大指數都站回月線，多方控盤；台股本身沒有跌破月線，多方趨勢不變，多方目標 20713 點缺口，接下來回補缺口要觀察成交量，量增回補則多方趨勢不變，量縮回補要留意快速回測。 跳躍五月天，消息多，行
【MyGoNews蕭又安/綜合報導】新竹房價貴森森，到底新竹哪條路最熱？台灣房屋根據聯徵中心申貸件數資料，統計2023年新竹縣市5大熱門路段，由位於關埔重劃區的「埔頂三路」以276件奪下冠軍，全年申貸量是第二名旭光一路137筆的兩倍，而竹北光明六路為131筆，以些微差距拿下第三名。觀察前五名熱門路段中，平均鑑估值較高，為第5名的「新竹縣竹北市興隆路五段」1760萬元，其餘熱門購屋路段平均鑑估值為1000~1200萬元之間。
MoneyDJ新聞 2024-05-07 09:32:27 記者 黃文章 報導普氏能源資訊報導，全球第二大鋼鐵生產商安賽樂米塔爾（ArcelorMittal）表示，預計2024年中國以外地區的鋼鐵需求預估將增長3%-4%，並繼續看好中長期鋼鐵需求前景。該公司表示，鑑於當前低庫存的環境（尤其是歐洲），一旦實際需求開始逐步改善，預計表觀需求就會反彈。 安賽樂米塔爾今年第一季粗鋼產量為1,440萬噸，較去年同期下降0.7%，因公司最大業務所在的歐洲產量下降，且銷量減少的影響。第一季鋼材出貨量總計1,350萬噸，低於去年同期的1,450萬噸。在補充庫存和需求改善的推動下，第一季粗鋼產量和出貨量分別較前季成長5%和1.5%。 該公司第一季在歐洲的粗鋼產量達到760萬噸，低於去年同期的768萬噸；鋼材出貨量總計1,350萬噸，低於去年同期的1,450萬噸。北美第一季粗鋼產量總計218萬噸，與2023年第一季持平，而出貨量為280萬噸。 澳洲工業部報告表示，2023年扁鋼產量創歷史新高，中國鐵礦石進口量也年增6.6%達到創紀錄的11.8億噸。其中包括來自巴西、南非和加拿大等國家的進口增加。2023年
民營銀行金控龍頭中信金（2891）挾股利題材，股價飆高市值也正式突破7千億元大關，超越石化業龍頭台塑化（6505），直逼壽險金控龍頭國泰金（2882）金控二哥寶座；此外指數型基金ETF00940全台賣翻1700億元的元大金（2885），今早市值也正式衝破4千億大關，排名急速攀高。一舉超車中鋼、長榮、緯穎三名，已擠進台股前18強榜單。
國人信用卡交易額刷出新高，銀行也紛紛祭出高回饋吸引新戶辦卡，LINE Pay近期推出優惠活動，只要透過LINE Pay「信用卡平台」申辦8家指定銀行信用卡，最高可享LINE POINTS 488點回饋，消費者同時也能享銀行卡片首刷禮、一站式比較卡片回饋權益等服務。
今日社群台股最Hot議題 「營建真的結束了」、「營建發哥好爽」 「營建發哥早晚要打50王」、「營建就是下個電纜 隨便空 空到爽」、「營建發哥又沒衝過50阿」、「營建炒完了~不如重新再炒一次重電吧 冷飯熱炒~」、「營建空軍慢慢回補賺爛」、「營建這邊不要怕!!!」
外國人重回台灣房市？置產半數面積都在高雄。住商機構彙整內政部數據，外國人2024年首季在台無論是建物或土地取得面積皆成長不少，建物面積翻倍漲，其中高雄建物雖僅約35棟，但外資取得的建物面積破6千坪，卻占全台逾半數之多。
國民黨立委謝龍介在Yahoo TV《今天誰來沛》節目中表示，他曾詢問過法務部蔡部長是否曾至總統府研議特赦阿扁一事，謝龍介表示，一月時就已研議，甚至研議要赦陳水扁的刑，赦陳水扁的罪，或是刑跟罪都一起特赦。而第一個聯署要特赦阿扁的就是台南市議會，謝龍介認為，陳水扁既不道歉，也不還錢，為何要特赦？如果還錢也道歉了，還能看在前元首的份上可以給予禮遇，但都沒有，談何特赦？主持人鍾沛君提出，除了出國之外，現在有什麼是一般人能做但阿扁不能做？鍾沛君直言阿扁讓台灣司法淪為一場笑話。
[周刊王CTWANT] 理財達人「金倍倍」日前在社群網站Threads發文，內容中表示，之前幫別人報稅的時候，印象最深就是一個看起來平凡無奇的阿北來報稅，沒想到阿伯的應繳稅額竟然高達三千多萬。而面對如此天價的數字「（阿伯）眼睛都不眨一下」。如此情況也讓金倍倍十分感慨，人家是面對三千多萬...
財經中心／游雅嵐報導鴻海（2317）股價今（7）日一度突破170元，在短短不到2天漲逾9%，再創新高，除了外資抬轎，這「買家」也貢獻不少。群益投信發行台灣科技高息成長（00946）
台北市政府勞動局公布3月違反《勞動基準法》裁罰結果，其中南山人壽保險股份有限公司（下稱南山人壽）遭罰160萬元，是60間遭罰公司中金額最高的。
（中央社記者張璦台北7日電）晶創台灣推動辦公室今天揭牌，行政院副院長鄭文燦表示，台灣是全世界可信賴科研、硬體友岸外包夥伴，目前台灣半導體尚有15年領先優勢，要擴大IC設計量能、育才，才能把優勢加乘發揮；晶創計畫今年投入新台幣120億元點火，「明年預算會再放大，這是有共識的」。
CNEWS匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導 地震頻傳持續影響各地，花蓮四月份至今不斷的地震造成數十棟房屋損害成為危樓，逾千戶家庭須另覓住所，永慶房產集團花蓮四品牌經管會，包含永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產，第一時間號召32間加盟店共募得18萬元捐贈給花蓮縣縣政府作為救災使用，期望拋轉引玉帶動600位夥伴與民眾響應捐款救災。即日起至6月3日止，同時...
[FTNN新聞網]記者張君涵／綜合報導台積電薪資待遇優渥，眾所周知，根據公開觀測站資料顯示，不僅去年碩士畢業新進員工起薪高達6萬3900元，連最低起薪的高中及...
記者王翊綺／台北報導 元大高股息（0056）4月18日除息0.79元，於今（7）日僅花13個交易日填息。元大投信指出，此次除息前後，全球股市受美國通膨數據反覆，及中東
台電今年4月起調漲電價，雖幅度有限，但受影響範圍大，房仲全聯會民調結果顯示，民眾對此焦慮是全體全面的，認為物價、房價與房租將全面上漲，且啟動購屋的民眾減少、不打算購屋的比例也增加，房仲全聯會理事長王瑞祺指出，對交易市場來說是一項警訊。
（中央社記者張謙香港7日電）香港行政長官李家超今天表示，截至上月底，當局推出的各類吸引中國大陸和海外人才計畫吸引超過12萬人來港；但有官員坦言，大陸人才占比過高。
（中央社台北7日電）深圳市近日從分區優化住房限購、調整企事業單位購買商品住房、提升中古屋交易便利化等方面進一步優化房地產政策。分析認為，深圳這次再放鬆預示中國各地將有一波密集的政策放鬆潮。
一年一度的母親節即將到來，但對職場媽媽來說，想保持工作與生活的平衡，似乎存在著難度。求職網調查，高達9成4的職場媽媽，覺得不能兼顧家庭與事業，渴望離家喘息至少9.5天；還有7成認為職場不友善，若能重來一次，近4成可能選擇不生小孩。
【時報記者任珮云台北報導】全台ETF市場上周（4/29-5/3）上周由國泰永續高股息ETF（00878）再次蟬聯受益人單周成長冠軍。總受益人數已攀升至125萬4665人，在全台超過200檔ETF中佔比超過11%，也就是每10位ETF投資人中，就有一人持有00878。此外，國泰永續高股息ETF（00878）也是「零股成交王」！根據證交所公布的數據顯示，00878在近5日（4/29~5/6）的盤中零股成交均量居市場首位，甚至超越了台積電(2330)和鴻海(2317)，成為小資族和存股族的最愛。 國泰永續高股息ETF（00878）的經理人游日傑表示，台股今年由AI和半導體產業帶動，雖然短線有所震盪，但長線仍呈現多頭格局。上半年已提前達陣2萬點，並進入除權息旺季。多家公司將密集公布第一季財報，加上即將到來的520行情，可望帶動後續支撐動能。投資人可善用「存股型」高股息ETF作為投資工具，並挑選產業配置均衡、穩健息收、波動度較低的ETF，進行布局。 00878成立近四年來，採用每季配息機制，於2、5、8、11四個月份進行除息，其穩健的配息風格深受投資者青睞，長期以來受益人數和基金規模均穩步增長。
【財訊快報／記者劉居全報導】廣明(6188)旗下達明機器人以AI重新定義下個世代的協作機器人，於美國Automate全球首發新品TM30S，內建AI優異的性能及領先業界高負載的重量，為自動化領域帶來全面的革新。而廣明第一季營收21.93億元，年減14%，稅後盈餘2.16億元，年增9.6%，每股盈餘(EPS)0.78元。而廣明4月營收6.59億元，年減5.38%，累計前4月營收28.53億元，年減12.04%；今(7)日盤中股價一度98.6元，漲幅9.13%。達明機器人重量新品TM30S，最高達35公斤的負載能力，及1702mm的臂長，以最佳比例領先同級30公斤的產品，不僅以業界少見的大重量取勝，更搭配優異臂長，擴大手臂運動範圍，增加產品取放空間，成為智慧堆棧/卸棧的最佳解決方案。而TM30S除了以重量及臂長取勝之外，其內建的智慧視覺及AI技術，可搭載3D相機，快速辨識箱子體積及位置。當物流產業面對大小不一的包裹，也無需事先指定棧板堆放型態，隨意擺放物品，TM30S也能輕鬆辨識傾斜、貼合、膠帶包覆等複雜情況，實現高效的AI混箱卸棧。TM30S的多元性能適用於各種高負載應用，包括堆棧/解棧
元大銀週一（5/6）宣布，因第一線存匯主管及同仁全力投入金融防阻詐騙業務，以及今年來台股持續攀升，證券交易熱絡，新開戶數大幅增加，為慰勉各位同仁辛勞，發放每人1萬元專案獎金。
【財訊快報／劉敏夫】外電報導指出，美國監管機構第三度推動銀行高層主管獎金追回措施，希望藉此遏制過度風險行為。聯邦存款保險公司、聯邦住房金融局以及貨幣監理署等三家美國監管機構，提議對銀行高層主管的某些激勵薪酬進行強制收回。聯準會、證券交易委員會和全國信用社管理局還須提出並敲定計畫，以使措施落地生效。該項計畫比2016年的版本更進一步，當時的版本讓銀行自行決定是否追回相關薪酬。但銀行業抵制這一計畫，而且2011年的時候也曾反對過相關計畫。這一規定是根據2010年《多德-弗蘭克法案》(Dodd-Frank Act)而來，該法案的通過旨在防止導致2008年金融危機的一些過度風險行為。聯邦存款保險公司董事長Martin Gruenberg週一在公告中表示，該項建議連同擬議的初步計畫中的備選措施和問題，都是希望在使員工激勵與金融機構的長期利益、安全及穩健相一致。去年的銀行業動盪導致幾家地區性銀行倒閉，重新引發了關於讓高層主管為錯誤決策負責的爭論。在提案中，這些機構還指出過去十年富國銀行基於激勵的薪酬安排存在缺陷，導致不當行為，繼而令客戶受損，並使該行受到罰款、懲罰，也對金融機構的聲譽造成嚴重損害。
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