Yahoo奇摩財經 
元大金招800人 搶理專人才
各大金控集團在2023年陸續啟動徵才，其中，元大金控已完成最新的人力資源規劃，整個金控集團合計金控、銀行、證券、投信等母子公司，2023年將大舉徵才超過800人，尤其元大金結合證券及銀行之力大舉進軍理財業務，使得理財人員的徵才規模最大，證券徵才員額325人、銀行175人，合計達500人。
元大金今年徵才的另一大亮點，在於MA儲備幹部將大舉擴張，2022年元大金徵求30名儲備幹部，2023年則更上一層樓，目標預定員額最多將達50名，顯見近二年來金控獲利坐穩前五大的元大金，在培育金控集團接班人才上也有永續育才計畫；
對此元大金高層指出，元大金MA除了第一年的年薪就可破百萬之外，第二年的年薪還可倍增，且目前元大派駐海外人員的MA比例就達25％，顯見有志海外發展的MA在元大金大有歷練機會。
在理財方面，引人矚目之處在於金控旗下的元大證券以龍頭券商之姿，本身已有金管金所發的高端理財2.0執照，此次證券理財人員徵才的規模比起銀行多出快1倍，也反映出在股市市況不好之際，元大證券積極開發其他的動能引擎，來彌補股市成交量降低對經紀業務手續費收入的影響，因此瞄準理財業務，旺盛的企圖心從對理財人員的大規模招募已顯見。
從元大金拍定的徵才規模來看，2023年元大金徵才的另一大亮點，在於產學合作規模大舉擴張，產學合作的金融實習生，今年元大金招收180人，比起2022年再擴增。
理財人員之外，元大徵才規模居次高的是數位創新及資安人員，這一部分2023年元大金開出100名職缺，鎖定生態圈、數位創新、大數據分析，以及資訊系統開發的專才；而在法金業務方面，今年則鎖定具有ESG專業的人才，來提高ESG領域的融資授信專業及動能。
