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【董監薪酬榜1】含兼任員工酬金聯發科排第1 董事酬金國巨9千餘萬居首
國內上市公司2021年董事酬金加計員工薪資的平均數今（15）日全數出爐！據台灣證交所今天才公布的最新公布資料，台積電（2330）只排第五，「發哥」聯發科（2454）董事酬金2000餘萬元，但去年大賺後，加計員工薪資，平均每位董事領1億567萬元，高居所有上市公司之冠，其次是日月光（3711）的1億412萬元緊追在後，雙雙破億元。國巨（2327）以9,905萬元排到第三位，但若單以董事酬金來看，約9195萬元最高。前五強均是電子股的天下。
技嘉雖然董事酬金領得不多，平均每人僅拿約571萬元相當少，但是加上兼任合併母子公司員工薪酬後，竟有高達9681萬元，一舉超過台積電的9,076萬元，排到第四高。董事薪酬前五強全被電子股包辦。
金控董事酬金亦不讓電子業「專美於前」，中信金（2891）、富邦金（2881）、開發金（2883）三家金控亦擠前十前強之列，董事薪酬分別以8,224萬元、8,042萬與7,843萬元水準，各排名依序六~八名。
另外元大金（2885）、台新金（2887）二家亦名列整體上市董事薪酬前20名榜單中，元大金董事平均每人領4805.7萬元，排第16高；台新金每人領取3,612萬元排第20強。元大金、中信金、開發金在日前甫公布的員工平均薪酬福利費用中亦排金控前五強。
力晶集團黃崇仁最引以為傲的力積電（6770）董事薪酬平均數7483萬元，甚至超過鴻海與聯電，排名第九強，鴻海支付稍少一些，以6,689萬元落後一些排在第十位。聯電每人領近5,891萬元已在十名之外。
台灣半導體人才超夯，不僅中國半導體廠商頻頻向台灣招手，美國也積極爭搶台灣半導體工程師。之前業界傳出，聯發科有工程師主管跳槽至蘋果公司，高科技業不少董事身兼高階主管，也讓董事酬金與員工薪資加總後的數字較往年異常亮眼。
其他20強中除了金控外，只有1家統一（1216）是傳統產業。統一是國內食品龍頭，不只食品代工，旗下轉投資多元包括超商量販、飲料餐廳業者，也代理不少國外品牌。其董事每人平均酬金加計併合員工薪資平均為4,904萬元，排名上市第15強。
上市董事酬金前20強中除6家傳產外，其他都是電子股，半導體有七家、光電業有3家、電腦及周邊有2家、電子零組件與其他電子各1家。
台灣證券交易所表示，今日公開資訊觀測站公司治理專區之董監酬金資訊，揭示國內上市公司及第一上市公司所申報去年董事及監察人酬金支領情形、合理性說明及其他相關資訊。投資大眾可進行不同排序查詢，包括董監酬金總額及其占稅後損益百分比暨平均每位董監酬金，進而達到以「市場機制」促使公司訂定合理董事監察人酬金。
董事酬金是包括2021年支付之報酬、退職退休金及業務執行費用，以及2022年支付110年度之酬勞。加計兼任員工酬金，則包括加計2021年支付董事兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工之薪資、獎金、特支費及退職退休金，以及2022年支付去年度之員工酬勞。
同時台灣證交提醒，因股東會年報編製時點晚於本次申報時點，可能因後續決議不同，而與本次公布董監酬金或有差異。另外，本次公布董監酬金為擬議數，實際數將會在2023年1月底公布。（審核：呂俊儀）
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Yahoo財經特派記者 葉憶如：22年財經主流媒體資歷，從2000年Web1.0泡沫化到Meta元宇宙Web3.0，見證台灣大小企業集團興衰史，歷經國際5次金融危機。認為金融即生活，無所不在，再難的理財知識要淺白的說。無論老小都該理財，你不理財，財不理你。
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