DKABio助邁達特導入AI健康管理

幸福企業不僅提供員工的福利，更照顧到員工的健康！佳世達旗下浚鴻數據（DKABio）以獨家「數位分身（Digital Twin）演算法」為基礎與專業醫療機構合作，協助邁達特導入「DKABio AI健康管理方案」，幫助員工透過個人數位分身解讀健康，並預測未來風險，提供企業量化員工健康照顧投入的成效。

DKABio總經理楊雅惠指出，目前已與全國80家以上醫療機構合作提供「DKABio AI健康管理方案」；其「DKABio智慧健康風險分析服務」連續四年獲得國家新創獎，作為預防醫學、精準健康產業鏈中關鍵的驅動引擎，運用超過500萬人、資料期間長達20年、總計超過1億筆的華人健康資料庫。此次，DKABio打破過去制式化的員工健檢模式，首創先以關鍵指標分析及預測員工健康風險，再依據風險建議精準健康管理方向，經由AI預測某位員工對某項疾病具有高風險，或有併發症、共病的可能，將建議員工進行更精細的檢驗或檢查，「只做該做的檢查、將時間及金錢花在刀口上」，也避免檢驗資源的浪費。

目前DKABio已與邁達特（MetaAge）IT智能化最佳夥伴合作，採用創新員工健康管理方案照顧員工健康。邁達特為透過智能化技術協助企業提升競爭力，並擁有國際知名品牌之軟硬體產品線、原廠認證之技術人才、綿密廣佈之市場通路，協助企業全方位進行數位轉型，以智動化提升企業人均產值。

邁達特人資長楊碩祐表示，DKABio除了幫員工解讀健康，也幫企業分析健康競爭力。整合分析所有員工的健康風險變化，可以量化企業對員工健康照顧投入的成效，更可以與全國勞工比較了解企業的相對健康競爭力，為企業落實ESG的具體展現。

更多工商時報報導
錢景俏 5檔電池材料供應鏈有戲
中研院：台灣明年通膨會破2％
三引擎催動 金居Q4獲利衝