黃筱蘋因愛無礙 投身人力仲介

出身印尼的黃筱蘋在台生活已逾20年,與原本人生規劃很不同,黃筱蘋踏入人力仲介產業前,也曾懷疑自己是否能把對病患的熱忱、結合在台學習到的專業,並發揮自身背景條件,創造對大眾都好的事業體系,「興趣當工作是可行的嗎?」她擔憂自己會在過程中被消磨熱情,但轉念一想,任何東西都可以因愛而無礙,所以她抱著純粹的理念投身產業。

念書過程中認識人力仲介產業的朋友,也參與社區及醫院實習課程,發現照護病人是她的熱忱所在,加上台灣的照顧服務員嚴重缺乏,結合二者,在畢業後第二年即成立長欣利國際公司,希望透過引進國外人力解決台灣缺工問題。

人力仲介公司是勞動部管轄的特許行業,法規更繁複,必須在雇主與移工的媒合上進行多元協調,才能避免糾紛產生。長欣利國際目前經營的業務,主要是協助客戶引進各國移工,包括看護、幫傭、廠工、漁工。國籍的部分,以印尼為最大宗,也有越南、菲律賓、泰國、蒙古等地。

雇主與移工因跨國家、跨語言的關係,產生文化及溝通落差,雙方一定有一邊會相對弱勢,黃筱蘋拿自己從印尼到台灣的生活經驗,站在同等的立場與移工對話,藉由細膩的觀察,還有貼心的服務,使她能夠在人力仲介領域取得成功。

照顧病人是許多家屬難以承受的煎熬過程,有一案客戶家中老小都生病,因為有移工分擔這份煎熬,讓他的生活開始重新前進,「客戶說他的人生終於可以前進好幾步,因此非常激動地謝謝我,我才知道,原來客戶的謝謝、眼神、笑容都是我工作中最大的動力。」

長欣利國際提供雙方公開透明的面試的環境,讓雇主可面試移工,移工也可面試雇主,並在移工的生活輔導上下苦功,減少疫情造成的損失,且在能力所及的情況下捐贈製氧機給印尼醫院。

世界上每三秒就有一人罹患失智症,意味著看護需求逐年增加,失智症患者的病因跟病徵都不盡相同,也是學校難以教育到的專業知識, 在未來,黃筱蘋認為不只是社福類產業需要人力,現在台灣也開放農漁業的工作機會給移民,再加上台灣高齡化社會,移工需求其實不減反增,這也是黃筱蘋要開始布局人才培訓計畫,刻不容緩。

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