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陽明直面回應多項負面爭議 董座：硬要比較只會造成對立
【民眾網編輯范哲瑋／綜合報導】
近期負面爭議不斷的陽明海運(2609)於5日舉行媒體交流會，針對斥資鉅額購買大樓及台北101外牆廣告的部分，陽明表示購置大樓辦公有其需要，且相關廣告行銷規劃是在年度預算中執行。而關於年終獎金不如同業的部分，陽明強調已持續針對員工福利逐步改善，董事長鄭貞茂表示「硬要比較的話，恐怕只會造成對立。」
同為貨櫃航運的長榮(2603)日前傳出員工年終獎金高達40個月，而陽明則僅有8個月，引發內部員工強烈不滿。鄭貞茂表示，陽明具官股性質，已經盡力爭取員工福利，績效獎金會在農曆年前發出，今年度全體員工也將加薪4%以上。鄭貞茂表示，「全台灣應該沒有幾家公司能發出如此高額獎金，若硬要比較的話，恐怕只會造成對立。」
陽明擬斥資百億購置大樓引外界質疑，總經理杜書勤表示，由於業務擴充加上部分海外文件業務移回台灣作業，七堵辦公大樓已不敷使用，導致公司重要部門分散各地辦公。台北、基隆通勤耗時，加上七堵大樓附近容易塞車，又時常有貨櫃車經過，因此陽明確實需要購置大樓，目前相關計畫仍在研議中。
對於台北101大樓外牆廣告贊助以及贊助高雄跨年晚會遭外界質疑「亂花錢」，杜書勤回應表示，每年都有編列廣告預算，而101外牆廣告及高雄晚會都在預算內並非額外支出，「媒體報導金額過於誇大」，但相關實際金額不會對外揭露。
對於外界質疑陽明虧損多年，近兩年好不容易獲利大增卻遲未積極購船強化本業，陽明表示，今年尚有6艘11000 TEU船舶待交付，整體運力規劃仍符合當前業務需要，且相關研議需與董事會持續討論溝通。
鄭貞茂表示，陽明內部設有溝通平台，投書到董事長信箱的事項均陸續處理，鼓勵員工透過內部管道反應與求證，並對爆料員工喊話「真的很想問為什麼要傷害公司？」
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