一銀 七成員工年薪超過百萬
亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》公布今年度「亞洲最佳企業雇主獎」獲獎名單,獎項為亞洲區人力資源管理領域最具指標性的獎項之一,表彰為員工創造良好職場環境的企業,第一銀行首次參加評選即從眾多企業中脫穎而出,成為公股行庫中唯一獲此殊榮的金融機構。
一銀將員工視為最重要資產,長期致力提供具競爭力的薪酬水準,各項薪資福利制度皆優於市場平均值,近年總獎金月數平均達7至8個月,今年更有約6成實領逾8個月;且為確保員工薪資的市場競爭力,每年都會升等晉級調薪,2022年及2024年更全面加薪,整體加薪幅度分別達6.5%及8%,根據內部統計,一銀有7成員工年薪超過百萬元。
為響應政府鼓勵婚育政策,一銀提供各項優於法令的假別及育兒福利,包含婚假14日、產假58日、陪產檢及陪產假8日,另有結婚津貼3萬元,第一胎補助10萬元、第二胎起每胎補助15萬元,生雙胞胎一次最高可以領30萬元;針對懷孕員工提供孕期交通津貼1萬元,降低妊娠後期因通勤產生的不適與風險,同時為支持有人工受孕需求女性員工,去年起新設人工好孕假,每年度有2日且支給全薪。
一銀也積極推動友善幸福職場,涵蓋「食、衣、住、行、育、樂」六大面向,不僅於總行設有員工餐廳,全台多地設置員工宿舍,以降低員工在外生活成本外,今年度更加碼提高休假旅遊補助,鼓勵利用休假安排旅遊休閒活動;並舉辦全行登山、親子志工活動、員工歌唱大賽、員工慶生、各類社團、體育等多項文康活動,促進工作及身心平衡發展。
一銀表示,員工為金融服務業的核心,協助建構友善家庭環境是企業成長的根本,未來將持續創造幸福、多元及安全的工作環境,期盼透過在業界具競爭力的薪酬福利及職涯發展機會,創造生活工作平衡,攜手員工共創幸福的企業典範。