《金融股》彰銀射5箭，拚獲利穩中求進

【時報記者林資傑台北報導】彰銀 （2801） 今（14）日召開股東常會，對於股東反應希望多配發股利，董事長凌忠嫄表示需視整體營運績效而定，彰銀對此規畫從五大面向著手，希望持續擴大營業量，使單月獲利能逐月提升，使今年獲利能持續突破百億元、目標在維持去年水準下繼續成長。

凌忠嫄說明，首先是持續耕耘利息、手續費、財務操作收入等三大核心業務。目前仍以利息收入貢獻最高，但國內銀行利差持續縮小，必須透過業務量擴大來增加利息收入，同時也必須開拓手續費等其他收入來源。

其次，目前手續費收入貢獻約2成，以財富管理為主要來源，凌忠嫄認為彰銀擁有充沛人力，可為客戶提供更完善的服務。同時，從過去整體績效來看，彰銀在財務投資收入的績效相當不錯，5月已見到顯著成長，認為還有很大空間可揮灑努力。

再者，雖然國內利差小，但海外地區利差仍較國內高，凌忠嫄認為仍有部分空間可爭取。雖然各國對法遵要求日益提升，使經營成本亦有增加，但若業務量能取得一定增加，對獲利成長亦會有很大幫助。

最後，凌忠嫄認為彰銀的外匯承作，在過去三商銀時期算是業界翹楚，目前亦擁有豐厚基礎，認為這部分若能進一步深耕，未來有很大空間可拓展。同時，產品開發方面希望能主動創造客戶需求，不是看到客戶有需求才去開發。

彰銀大股東台新金 (2887) 今日亦舉辦股東會，董事長吳東亮對彰銀案更二審結果感到意外及遺憾，並呼籲財政部應誠信履約。對此，凌忠嫄表示彰銀尊重法院判決結果，但因彰銀並非訴訟當事人，對訴訟兩造不多作回應。

至於彰銀董事會明年改選想法，凌忠嫄對此表示，目前仍是努力將績效做好、讓股東看得見，認為這是銀行經營的目的，幫客戶及股東都賺錢、並回饋給股東，並希望能在數位金融方面讓客戶感到滿意，除了留住老客戶、也能爭取新客戶及年輕客層。

對於員工持股信託規畫進展，凌忠嫄表示財政部已同意辦理，規畫行方及員工基本各提撥1000元，員工可決定是否加碼，董、總等15職等最高可提撥到8000元。若員工願意自提加倍，行方可增提至1500元，對基層員工更為照顧，目前以第三季上路施行為目標。