【時報記者莊丙農台北報導】開發金(2883)旗下凱基人壽舉辦113年度高峰表揚會，以「追求卓越、超越自我」為主題，凱基人壽在業務推展、獲利能力、資產品質及資本結構皆展現亮麗的成績，其中上半年業務通路業績更創下歷史新高。
凱基人壽今年上半年稅後淨利達109.9億元，至6月底資產規模達2.49兆元；為持續壯大自有通路與成長保費業務，凱基人壽持續推升自有通路貢獻度，來自業務通路的初年度保費收入（FYP）較去年同期成長22％，今年1至7月業務通路初年度佣金收入（FYC）更創下歷史新高，較去年同期成長65％。
此外，凱基人壽長期專注保險本質，持續提供永續的金融解決方案，從保險專業、組織經營、商品研發等不斷突破，2023年13個月定著率高達86.85％，長期在六大壽險業中名列前茅。為協助業務團隊持續突破與成長，凱基人壽持續投入豐沛資源，今年進一步推出全新「卓越專案」，提供業界金額最高、時間最長的培育津貼（達24個月），透過挹注內勤支援與最新數位賦能資源等多元培育方案，一站式助攻業務員在3年內，由業務新人躍升為「專業團隊領袖經理人」。
凱基人壽積極推動工作生活平衡的幸福職場，今年參與1111人力銀行舉辦之2024幸福企業票選活動，經由網路票選及祕密客評比，最終從4000多家企業中脫穎而出，連續兩年榮獲金獎肯定，顯示凱基人壽在員工福祉的作為獲高度肯定。
凱基人壽積極推動工作生活平衡的幸福職場，今年參與1111人力銀行舉辦的2024幸福企業票選活動，經由網路票選及秘密客評比，最終從4,000多家企業中脫穎而出，連續兩年榮獲金獎肯定，顯示凱基人壽在員工福祉的作為獲得高度肯定。
凱基人壽全台同步舉辦「Go幸福家庭日」，台北場在大湖公園舉行，活動結合登山健行、環境教育、草地音樂會、美食園遊會及DIY手作坊等，凱基人壽董事長王銘陽、總經理郭瑜玲與台北場逾1,300位員工及眷屬親友同樂，並一同前往鄰近的白鷺鷥山步道登山健行，深受喜愛的吉祥物凱基阿福在出發點為大家加油打氣，也到鄰近捷運站發送貼紙小禮，以親近自然、有益身心健康的活動，凝聚同仁力量，共享天倫之樂。
根據內政部戶政司最新統計資料，台灣30歲至44歲的未婚人口占同年齡族群超過4成。愈來愈多人選擇做自由自在的單身族，但沒有另一半經濟上的互相扶持，加上仍可能是家中父母重要的生活支柱，凱基人壽建議，單身族可將「保險」作為自己人生的重要依靠，花更多心思事前規劃醫療照護、退休規劃等保障，避免未來老無所依，甚至造成家人的負擔，提前準備，讓自己過得更安心無憂。
針對新竹市議員關心113年度中央教育補助考核進展，並用「欺騙」字眼形容教育業務推展，竹市府教育處長林立生表示，該處不僅持續精進各項教育施政，且針對中央補助考核項目密切列管與檢討改進，努力爭取佳績，同時也呼籲各界多給予教育人員支持與鼓勵，以提升新竹市的教育資源與品質。針對市議員質詢中央補助款考核績效，教育處長林立生說，市府始終秉持積極態度推動「新竹好學」教育政策，不僅精進教育政策和學校各項作為，並針對中央所提出的各項補助考核指標，持續追蹤、檢討及改進，確保符合中央考核要求。本年度市府依照教育部11
【時報記者莊丙農台北報導】台新金(2887)旗下台新人壽宣布，新任總經理戴朝暉經金管會保險局核准，即日起正式擔任台新人壽總經理。 台新人壽表示，戴朝暉深耕外商及本國保險領域擁有近30年的專業豐富經驗，歷任法國巴黎人壽總經理、第一金人壽董事長、中泰人壽總經理等職務，資歷完整；對於拓展銀保通路、開發保險商品及服務創新、制定業務通路策略、以客戶為導向推動數位轉型等，皆創下高度成長的企業營運績效及亮眼成績。 戴朝暉將帶領台新人壽全體同仁為客戶提供滿足保障與退休需求的保險規畫；並將在台新金控資源挹注下，為社會大眾帶來更創新且多元化的金融商品與優質服務。 戴朝暉畢業於台灣大學數學系，取得文化大學企業管理碩士學位，擁有美國精算師執照，並擔任美國註冊財務策畫師協會（RFP）理事長。
【時報-台北電】凱基金(2883)訂於113年11月28日召開113年第3季法人說明會，說明凱基金控113年第3季營運概況，中文場及英文場同時召開，採線上法人說明會。（編輯：張嘉倚）
諾貝爾經濟學家Joseph Stiglitz近日在 Yahoo Finance Invest 節目發表對美國經濟狀況的看法，及川普再度當選總統對通貨膨脹的潛在風險提出深度觀察。（看完整報導）
群益金融集團今日（19）舉辦「2025年投資展望說明會」，預估2025年台股指數在21500點至26500點區間震盪，高點出現在第1季或第4季。展望明年全球降息趨勢，預期網通廠商營收將重回成長軌道，動能向上的族群聚焦在電子、生技、鋼鐵、航空、金融五大產業。
赴泰國旅客增！長榮航空（2618）今與泰國觀光局續簽合作備忘錄，並表示，台北-曼谷航班將於2025年1月15日至3月29日間，從28航空增為每周32班，有利中轉市場，台灣旅客可從曼谷直飛倫敦及維也納等歐洲長程班次。
[FTNN新聞網]記者何亞軒／綜合報導輝達（NVIDIA）近期傳最新Blackwell晶片安裝伺服器出現嚴重過熱，且可能造成GB200AI伺服器出現延遲出貨的問題，對此，AI代...
中信金（2891）旗下壽險子公司台灣人壽10月底爆發近年罕見業務員利用人頭戶詐領理賠金2390萬元案。金管會19日表示，公司已於10月28日通報重大偶發，據了解「理賠作業控管疏失」，目前公司尚在調查處理中，保險局要求儘快提供調查報告及改善措施。
[FTNN新聞網]記者蕭廷芬／台北報導台股今（19）日終場漲302.26點、漲幅1.34%，收22,848.80點，成交金額達3,551.73億元。據證交所盤後資料，今天三大法人除了...
乖離是指目前股價和平均線的距離，乖離率就是目前股價偏離平均線的百分比。計算乖離率需要知道目前股價和所用的均線，例如20日乖離率，要用股價和20日均線比較，60日乖離率就要用股價和60日均線比較。
[NOWnews今日新聞]中信金控今（19）日舉行法說會，由於今（2024）年前3季稅後盈餘586.5億元，創下歷史新高，稅後股東權益報酬率（ROE）為17.82%，稅後資產報酬率（ROA）為0.93...
11月20日是「世界兒童人權日」，保誠人壽第二年發布「保誠兒童幸福指數」，今年分數76分（滿分100分），比去年首度公布高出一分！連續兩年評級為「幸福」。其中台灣兒童飲食及睡眠二項表現改善，但3C成癮及護眼仍需父母關注，而人際關係及自我成就感是「最幸福」二指標。
日本東京證交所自本月5日起延長股票交易時間，外界好奇台股是否跟進？金管會在5日接受備詢時回應，若要做變動，需取得社會高度共識，會收集相關利害關係人的意見後再審慎評估，其中也包含證券業從業人員。
越窮是否越應該生小孩？一名網友在Dcard上發文表示，他原本也抱持窮就不要生小孩，但後來轉念一想發現，當你收入真的低於一定程度時，現在人最擔心的「生下來養不起」的問題就不復存在，且現在社會福利制度完善，尤其是小孩子更不用怕餓死。
遠傳（4904）響應中央健保署「在宅急症照護試辦計畫」，今（19）日舉行「全民健康在宅急症照護落地暨公益捐贈記者會」，捐贈100套「5G遠距診療在宅急症照護方案」，遠傳總經理井琪則表示，遠傳推動遠距診療不只是做生意、更是做公益，商機也是需要細水長流的來看。
今日（19）外資由賣轉買，買超台股106.52億元，其中第一金以4.3萬張榮登買超榜冠軍；反觀今日外資賣超最多為遠東新逾1.7萬張，整體賣壓集中在半導體及電子股，鴻海、緯創、廣達、英業達AI四傑全遭提款，鴻海則為連6日賣超，累計賣超達8.6萬張。
[FTNN新聞網]記者何亞軒／綜合報導美超微（SuperMicroComputer）近期因未能如期繳交財報面臨下市危機，其股價也受到了影響嚴重暴跌。對此，美超微在周一（18...
（中央社記者江明晏台北19日電）AI時代電信業如何創造差異性，台灣大哥大總經理林之晨今天表示，以前是因為電信傳統業務類似，如果3家連在AI時代，都在copy（複製）對方，就浪費這個機會；三雄可發揮集團與自身優勢，「走自己的路」。
財經中心／王嘉琳、林大帷、廖文璞 台北報導勞動部旗下勞動力發展署北分署同仁疑遭職場霸凌、輕生案，勞動部調查報告出爐！經訪談15名同仁、205封不具名信件，分署長謝宜容確實不當領導，但無法證實跟同仁輕生有直接關係，即日起調離現職、轉非主管職，且相關行為送交考紀會處理。勞動部長何佩珊記者會上兩度鞠躬道歉、哽咽。勞動部長何佩珊、次長許傳盛兩度鞠躬道歉。（圖／民視新聞）勞動部長何佩珊、次長許傳盛鞠躬道歉，這一彎腰超過10秒鐘，不難看出內心不捨與哀慟。勞動部長何佩珊表示：「他選擇離開是我們的疏忽，也是勞動部的巨大損失。」越說越難過，何佩珊幾度哽咽、落淚。11月初，勞動部北分署39歲吳姓資訊分析師在辦公室輕生，直到隔天週一上班日才被發現，各界直指，死者除了工作壓力大，更疑似遭分署長謝宜容職場霸凌。勞動部長何佩珊表示：「謝宜容分署長管理方式，雖然並非同仁離開直接原因，但是她必須為此負機關首長行政責任，即日起將調離北分署長一職，降調為非主管職，謝宜容分署長管理方式，以及情緒控管的確有不當，以致於其他同仁被施予職場霸凌感受，也導致一級主管普遍心生畏懼，不敢反應問題下情無法上達，依公務人員考績法規定送考紀會議處。」勞動部39歲資訊分析師辦公室輕生。（圖／民視新聞）經過調查，專案小組認定確實有超時工作壓力過大，以及分署長行為不當的情況。決議：分署長謝宜容降調、離開原單位，但她被點名是陳菊派系、前部長許銘春人馬，2023年2月拔擢為分署長，不當領導導致北分署2年內、81人離退。勞動部長何佩珊表示：「我沒有直接停職她的權利，我必須經過考績會，這絕對不是什麼背景硬的問題。」國民黨立委王育敏表示：「勞動部作為全國勞檢機構督導單位，結果竟然自己帶頭違法，這件事不能就這樣輕輕帶過。」藍營要求部長何佩珊負責，畢竟應該最重視勞工權益的勞動部、旗下單位、發生職場霸凌申訴不是單一個案，人力嚴重不足也得深入檢討，才能避免類似悲劇再度上演。原文出處：勞動部員工疑遭霸凌身亡！分署長遭拔官、降調送考紀會 更多民視新聞報導丟公文、辱罵、咆哮全都有！ 勞動部證實：謝宜容確實有情緒失控勞動部公務員疑遭霸凌輕生 何佩珊保證調查絕不徇私北分署長為何調職非停職？ 何佩珊曝理由：絕對不是背景硬
財經中心／唐詩晴、胡崇恩 台北報導不論是花蓮震災或偏鄉教育，台積電慈善基金會，不忘發揮企業影響力，走在最前線，董事長張淑芬今年更親自帶團到日本，替台積電熊本廠的員工及眷屬，展開健康計畫，但外界也好奇，張忠謀的自傳下冊衝上排行榜第一名，張淑芬大讚張忠謀很了不起，確實改變我們的命運。
經濟部長郭智輝今（19日）上午與行政院長卓榮泰赴立法院進行年度總預算案報告並備質詢，國民黨立委傅崐萁質詢指出，郭智輝用自己小孩當人頭轉移名下股票、規避財產申報，郭智輝則抗議表示他完全按照法律規定申報，強調傅的說法是不實指控。
【財訊快報／記者王宜弘報導】機殼大廠鴻準(2354)週二(19日)舉行法說會，公司表示，今年前三季因處於新品研發萌芽階段，獲利較去年同期下滑，EPS 1.9元。不過，上述因素已逐季改善，第三季單季EPS 0.69元，優於上季。展望明年，鴻準指出，公司營運目標將以遊戲機產品為基礎，搭配「薄、輕、冷、強」等核心技術拓展新事業，不斷精進技術，強化生產效率，以提升整體營收獲利。鴻準第三季財報中，營收為202.26億元，季增率49.84%，年減9.46%，毛利率6.65%，與同期相當，稅後淨利9.69億元，季增12.11%，年減9.65%，EPS 0.69元；累計前三季營收為425.57億元，年減31.8%，稅後盈餘26.83億元，EPS 1.9元。鴻準指出，第三季遊戲機相關產品佔比約達70%，仍是主力產品線，散熱模組約20%，電腦機殼約7%，輕金屬與自動化設備開發以及專業醫療設備代理商睿宏約3%。根據研調機構Grand View Research研究顯示，2030年全球資料中心散熱市場規模將達561億美元，2022-2030年的年複合成長率高達16.8%，鴻準董事長呂軍甫指出，不論是人才、技術
[周刊王CTWANT] 關島是密克羅尼西亞最大的島嶼，面積550平方公里，約有17萬居民。關島的自然美景和白色沙灘使它成為台灣最受歡迎的旅遊目的之一，台灣旅客可享受免簽入境、免稅購物，以及無需國際駕照即可自駕的便利條件。有浮潛、潛水、摩托艇等刺激的水上活動，以及駕駛飛機或高空跳傘，遊...
CNEWS匯流新聞網記者李映萱／台北報導 今年33歲的許嘉佑，自2019年加入永慶不動產以來，短短5年時間，年度業績從269萬提升1,400萬，並連續2年達成千萬經紀人員的里程碑，專約比更高達7成，年薪突破650萬。許嘉佑說，「誠實」是他對待客戶的核心價值，也是他在房地產這個充滿競爭的領域中脫穎而出的關鍵。 許嘉佑踏入房仲業的原因很簡單，就是為了實現買房夢。...
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