過年別欠錢！發薪日強碰春節連假 勞動部喊話老闆提早給

農曆新年將至，勞動部今（10）日表示，除夕至大年初三（2月9日至12日)是《勞基法》規定的國定假日，由於春節連假期間可能適逢部分事業單位的發薪日，呼籲雇主儘量在連假前提前發放薪資，讓勞工可以歡喜過年，至少也需要按照原定的日期準時發薪，才符合法令規定。

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勞動部說明，工資給付日是由勞雇雙方約定，為保障勞工受領工資權益，避免雇主給付工資的日期過晚，勞動部已訂定「勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則」，規範工資給付日的合理範圍，並請地方政府依據期程表，輔導事業單位逐年向前調整工資給付日，以工資計算周期每月1日至月底為例，雇用勞工人數如在250人以上的事業單位，最遲應於次月10日給付。

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勞動部再次提醒，工資給付日如遇假日，採金融機構轉帳給薪的事業單位，可提前辦理預約撥薪的作業，如此一來即便假日也可如期入帳；採現金方式給薪的事業單位，也呼籲提前發放薪資，如未能提前發放，最晚也應於原約定的工資給付日給付，不得逕自延後給付。

至於雇主如有未依約發薪的情形，勞動部表示，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）申訴，以維權益。

• Yahoo財經特派記者 呂欣芷：期待在網路新世代中，以深入淺出的方式呈現理財資訊，讓讀者更能掌握金融市場動態。