《通網股》中華電董座簡志誠 力戰兆元市值

【時報-台北電】中華電信新任董事長簡志誠9月30日上任，這位在中華電信服務近39年的「電信老兵」，宣示「AI啟動新願景」，強調緊抓AI時代及量子電腦的趨勢，將中華電打造成有價值、最值得信賴的企業，並以成為市值破兆的頂尖科技企業集團為目標。

中華電信30召開臨時董事會，通過董事長及總經理人事案，由執行副總經理（行政長）簡志誠接任董事長，執行副總經理（業務長）林榮賜接任總經理，並於同日辦理交接典禮。

交通部政次、中華電董事伍勝園監交時表示，期待中華電信可發展成為電信界的「台積電」。

簡志誠表示，中華電有四大豐富資產，分別是客戶夥伴、科技平台、基礎網路、組織人才，以及誠信為本、客戶信賴、創新創價、承諾當責四個核心價值觀，在此基礎上實踐願景。首先，成為以永續發展為基礎的國際標竿企業，其次，成為數位生態系統協創者的領導品牌，第三，成為超越兆元市值的頂尖科技企業集團。

簡志誠期待加速提升網路與資安雙韌性，強化打詐、建構安全網路環境，並關注再生能源、低碳節能產品等需求，將ESG理念融入營運策略。

新任總經理林榮賜也表示，未來工作重點聚焦三面向，首先是全面深化應用生成式AI，提升工作效率。其次，建構精實服務韌性，從網路韌性（陸纜、海纜、微波、衛星等多元網路、多軌群星計畫）、系統韌性（上雲備份備援、落實BCP演練）、到資安韌性（DDoS攻擊防禦、零信任架構、多重偵測監控），以因應地緣政治及極端氣候挑戰，第三則是持續推動ESG環境永續，包含科技減碳、再生能源、生物多樣性、與落實數位平權等。

兩位新任的負責人均表示，將加速拓點並布署新技術，也會持續關注策略性投資與轉投資的機會，擴大集團艦隊編制，並從引才、留才、育才三面向，提升人才質量，建構和諧的勞資關係。(新聞來源 : 工商時報一何英煒／台北報導)