Yahoo奇摩財經 
迎戰金「龍」海嘯！房仲業祭加碼最高75K底薪留才
迎戰金「龍」海嘯！房仲業是否會有倒閉潮引發熱議。房仲業永慶房屋今（15）宣布加碼員工保障及福利，除維持業務新人前12個月每月5萬的保障外，第13個月開始，更祭出每月保障所有業務同仁薪獎38K起，底薪每月最高可達75K，還加碼每月的「有薪充電假」。
延伸閱讀》旅遊業加薪！可樂旅遊今宣布明年起全員加薪最高10%
央行宣布重手打炒房後，2024年第四季房市買氣「急凍」，市場量縮已成定局，房仲業是否會有倒閉潮引發熱議！唯「房仲第一品牌」永慶房屋逆勢擴展，全年累計已展9店，現更宣布提高業務人員的保障與福利，除維持業務新人前12個月每月5萬的保障外，第13個月開始，更祭出每月保障所有業務同仁薪獎38K起，底薪每月最高可達75K，還加碼每月的「有薪充電假」，讓員工有錢、有假、更有保障！
保障5萬X12個月力挺新人
永慶房屋總經理吳良治表示，有幸福的員工才有滿意的客戶，永慶房屋相信「企業要永續經營，人才是重要關鍵」，即使面對市場的波動，更要持續擴大員工的福利與保障，才是攬才與留才的重要關鍵。因此，即使預期市場交易量下修，但永慶房屋不僅福利不縮水，更要提升保障。
面對「金龍海嘯」，永慶房屋持續提供業務新人前12個月每月5萬元收入保障，永慶房屋人資部協理塗振宏協理表示，保障五萬不縮水。
保障期過後每月38K起 績效達標多加碼「有薪充電假」
許多求職者擔心保障期12個月過後，每月收入只能靠獎金，收入不夠穩定，永慶房屋打破業務沒有底薪或低底薪的制度，業務新人在保障期過後，保障每月收入38K起，隨著職級晉升，底薪最高可達75K，獎金另計。塗振宏協理表示，每一個業務都可能遇到低潮時期，永慶房屋提供業務每月收入最低保障，讓夥伴們即使在低潮期，生活也有保障。
不只收入有保障，休假還變多了！為了讓員工在全力工作之餘，也能保有豐富的生活品質，讓身心靈都獲得適當的放鬆，永慶房屋更打破業務不能休假的迷思，提供業務「有薪充電假」，每月只要績效達標，就能享有1~2天的「有薪充電假」，且充電假沒有年資限制、人人都能爭取。
