輔大產學合作 培育ESG永續人才

「永續經營」身為企業在發展的終極目標，該如何導入及實踐卻是一個考驗老闆們的難題，然而ESG在導入企業非某部門的責任，而是從環境保護、公司治理、社會責任三大面向，由內而外、從上至下的實踐，其面向多元性，讓管理並協助導入的「人才」成為了最重要的關鍵。

為使畢業生在就業市場中更具競爭力，輔仁大學管理學院去年即與國內知名電子零組件集團合作，從ESG三大主題出發，以輔大學生的創新能力，透過小組競賽找出可行性方案，強化企業內部營運方式，學校也能從跨系、跨院的跨域合作中，強化學生資源整合、知識創新、國際化之能力，創造多贏的局面。

輔仁大學管理學院院長李建裕表示，該院近年來陸續開辦AI、大數據、永續管理、電商金融科技、健康產業經營、智慧零售、國際行銷與數位創新、智慧營運管理、人工智慧應用等9項跨領域微學分學程，讓管院五系學生都能透過修課學習跨域才能，並採工作坊、業師授課、企業參訪、競賽、實習等，讓學生能夠在課堂中與產業接軌，實踐學習成果。

此外，院內於2022年8月成立的「永續發展與管理研究中心」延攬校內外13名各領域專家學者一同與學生探討氣候變遷、企業永續、永續能源、健康永續與社會創新五大議題，並透過教育推廣、國際平台、產學合作、研究與調查來整合教育與產業結合的行動，開辦超過31門相關課程，企管系也在開設的18門課程中，皆呼應了10項永續發展目標，透過學生發揮創意進行校園永續提案，並報告執行之成效，強調學用合一，培養並內化永續管理專業人才，精實產學教育。

管院產學推動辦公室主任林玟君說明，不論大中小型企業，導入ESG是在國際產業鏈中站穩腳步的一個關鍵，而其並非一模板可多重套用，輔大在每一次的產學合作案中，皆是企業與學校檢視自身問題的機會，逐步強化課程的設計，讓學生能夠具備跨領域結合創新的能力，並內化永續管理專業知識，成為具有永續思維的未來人才。

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