緯創人才培育多管齊發 鼓勵年輕世代挑戰跨域、跨國歷練

為提升整體競爭力，緯創（3231）積極完善人才培育機制，除了營造多元共融環境外，更鼓勵年輕世代勇於挑戰跨域到跨國的歷練，並在過程中累積專業技術與人脈，再透過親身實踐來掌握自己的優勢，描繪出理想的職涯發展。

緯創指出，隨著科技產業趨勢快速進步，加上國際政經的變動，人才需求樣貌也隨之改變，不只造就新興職務產生，也鬆動年輕人才的科系、國籍界線。求職者是否能解決問題、提出跨領域的解方與成果，成為企業選才關鍵，而不同科系與不同國籍人才在跨國企業內更能一展長才。

在人才招募與培育方面，緯創於今年3月協辦國立台灣科技大學越南同學會主辦「2023越南文化節」，與越南同學們交流互動；剛結業的第一屆緯創校園大使計劃，協助同學接軌職場，吸引多位馬籍同學參與。

除此之外，緯創2023 MPT全球儲備人才計劃及未來之星實習暨獎助學金計劃，則向跨國人才招手，提前預備潛力人才；更結合台灣產學策進會的協助與校園力量，與高師大合作並簽定「2023秋季國際產業碩士專班」，提供越南國際生獎助學金、產業實習與國內外就業機會，創造一畢業即就業的機會。

緯創強調，面對多元工作環境、多國同事的交流共創，「成就員工使命」與「創造幸福職場」是永續發展的方向與策略，而自動化與先進綠色工廠，是勢在必行的企業目標。

緯創近日也公布2023年5月營收，為633.28億元，月增1.94%、年減14.81%；今年累計前5月營收3374.54億元，年減8.58%。為因應變動同時追求成長，緯創指出，全年營運方向將聚焦於4項重點，包括提升跨入新市場的速度與規模、持續供應鏈的全球化、將創新融入企業文化、聚焦ESG六大永續發展策略等。

延伸閱讀

【Yahoo來選股】電子代工大廠股價表現不同調 緯創、廣達扮領漲指標

00878調整成分股！剔除中華電、國巨 加入緯創、日月光2新兵

廣達盤中飆至漲停價132元 市值超越中鋼、中信金

• Yahoo財經特派記者 侯冠州：自進入新聞產業後便於科技領域鑽研，採訪足跡遍及台積電、鴻海、NVIDIA、Arm等外商與台企，期許能在瞬息萬變的科技產業中提供讀者真實、專業的新聞內容。