《社會》搶救失業 43%求職者憂拉低底薪

【時報-台北電】畢業旺季將至,政府將投入66億元、推動6措施協助青年步入職場;不過,政府的好意,卻讓青年憂心,新措施可能拉低求職者底薪。根據1111人力銀行昨公布的「搶救青年失業」調查顯示,46%求職者認為「應嚴格規範配套機制來保障底薪」,也有近43%受訪者擔心,新措施反而「薪水被拉低」。

調查進一步追問,若企業月領1.2萬元補助,應該給予青年求職者的合理薪資是多少?63.8%直言,應該給足3萬元以上,整體平均認為合理薪資落在3萬2767元。

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,2009金融海嘯時曾推出「大專畢業生企業實習方案」,政府拍板補助薪資2萬2000元,對年輕人薪資形成22K定錨的負面效應;他建議這次目標除應屆畢業生外,也期望擴大到29歲以下,可望補助6萬名年輕人,並給予底薪上的保障。

主計總處昨公布2月底工業及服務業職缺數共21.8 萬個,年減1.5萬個,創4年來新低,其中,住宿及餐飲業職缺數年減6800個最多,批發及零售業年減4400個,合計占職缺減少數75.4%。

勞動部也公布2019「職類別薪資調查」結果,其中,大學畢業生初任人員起薪達2萬9336元,相較2018年的2萬8849元成長1.69%,而住宿及餐飲業、支援服務業、教育業及其他服務業均未滿2萬8000元。

調查也發現部分產業為每周工時較高屬「過勞產業」,其中以住宿及餐飲業的每周工作時數較多,僅67.78%的勞工每周工時在40小時以下。(新聞來源:中國時報─記者林良齊、洪凱音/台北報導)