生小孩幫忙養!中租6月起每胎祝賀金從3萬元調高到5萬元

生小孩幫忙養!中租(5871)宣布自今年6月起,台灣子公司之「中租寶寶祝賀金」由每胎3萬元調升為每胎5萬元,雙生以上加倍發給,祝福加倍,並調增友善家庭假別休假天數及福利,一年有10天「家庭照顧假」。

延伸閱讀:【少子化怎理財】50坪大屋每坪竟省10萬元?專家教戰「逆勢操作賺房術」

生小孩幫忙養!中租6月起每胎祝賀金從3萬元調高到5萬元。示意圖/取自Getty Images
生小孩幫忙養!中租6月起每胎祝賀金從3萬元調高到5萬元。示意圖/取自Getty Images (skaman306 via Getty Images)

以2023年資料統計,中租控股台灣子公司有4,100名員工,大約40%的同仁育有子女,近3年來,每年將近有120位同仁申請「中租寶寶祝賀金」,育兒相關津貼福利還有中租寶寶營養金、生育補助、營養補助等,每胎補助金額達9萬元。

為回應越來越嚴重的少子女化問題,台北市政府推出「友善育兒事業獎」提升婚育意願,期許成為有利生養的友善家庭城市,中租控股呼應其立意,在5月獲獎肯定之後,再加碼升級育兒福利,擴散友善育兒職場的氛圍,進而落實幸福職場、員工照顧的願景與使命。

中租控股表示,用人唯才,建構幸福職場,每位員工無論性別、國籍、年齡、職級,不僅是公司最重要的資產,更是永續經營的重要夥伴。中租為員工打造幸福職場,從人生的各階段,包括結婚、生子、托嬰、育兒,到子女教育,都有完善補助津貼、福利。

對應在假別方面,中租此次亦調升友善家庭假別天數及福利規範,包括生日假、陪產檢假、陪產假、產檢假、分娩假等,皆優於勞基法,增加1天至7天不等。此外,一年有10天「家庭照顧假」,不併入事假計算。

此外,在友善家庭措施的辦公空間規劃方面,中租各地公司設有哺集乳室,總公司有兒童臨時照顧空間及親子廁所,讓同仁臨時需要帶孩子到公司時,有地方可安置子女。中租希望透過祝賀金與各項補助福利舉措,以及更具彈性的假別運用方式,為同仁的立業成家、喜迎新生命,增添幸福感,無後顧之憂。