環境挑戰如變種病毒 施崇棠:華碩要以技術創新迎戰

·Yahoo財經特派記者
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華碩線上尾牙登場,董事長施崇棠、副董徐世昌與集團總裁曾鏘聲一身喜氣紅色西裝外套現身。(圖/翻攝華碩尾牙直播)
華碩線上尾牙登場,董事長施崇棠、副董徐世昌與集團總裁曾鏘聲一身喜氣紅色西裝外套現身。(圖/翻攝華碩尾牙直播)

華碩尾牙19日登場,今年主題為「華碩築夢全球,眾智共創新局」。董事長施崇棠表示,新的一年是一個充滿變數與動盪的產業環境,華碩人要堅守對科技的狂熱,以嶄新的設計思維,來突破技術框架,要無止盡追求進化式創新,與革命性創新。

華碩今年尾牙改採線上舉行,獎項總價值超過千萬,施崇棠等五位高層也分別加碼50萬、30萬與20萬不等,更令員工興奮的,施崇棠還當場允諾加發15億元年終獎金犒賞員工,等於每位員工除了領到原本的績效獎金與年終外,還可多領2-3個月額外的年終獎金。

華碩尾牙活動主持人由藝人吳姍儒擔綱,一開場介紹華碩今年營運成果,如去年第八度榮獲國際最具價值品牌等。而最受到關注的華碩五位高層今年將如何「變裝」開場也揭曉,包括董事長施崇棠、副董事長徐世昌、集團總裁曾鏘聲以及兩位共同執行長許先越、胡書賓都一身喜氣的紅西裝外套現身,搭配虛擬實境背景,場景相當「元宇宙」。

致詞時,施崇棠先祝員工們「事事順利虎虎生風」,他表示,在過去一年裡,僅管全球環境依然充滿挑戰,疫情的詭譎多變,對產業局勢帶來諸多衝擊,不過去年也帶來許多的思考與機會。

施崇棠感謝在充滿變數的艱辛過程中,公司員工齊心聚力,發揮眾智,為華碩繳出非常亮眼的成績單。他進一步說,這也代表著華碩的文化,在持續不斷的努力與淬煉中,已逐漸滲透到每個華碩人的日常思維舉措中,推動華碩成為一個再造進化的組織。

施崇棠強調,接下來必須持續加固華碩的文化基石,讓16字箴言「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」,徹底落實到策略、執行力與整體營運的各個面向,讓華碩的文化精髓更上一層樓。

「我們要擁抱極度真實與極度透明,不要害怕衝突要探究根源尋求團隊真正的共識,這要才能發揮One ASUS」,施崇棠更期許,透過紮實的華碩內涵底蘊推動策略落實及願景實現。

至於2022年,施崇棠認為,新的一年仍是一個充滿變數與動盪的產業環境。大環境的挑戰就如同變種病毒一樣充滿未知,但只要做好萬全準備,用華碩最引以為傲的技術創新迎戰,在產品及服務上,創造體貼人心的智慧生活與無所不在的幸福感,在用戶價值品牌認同與市場定位,追求領先與卓越,相信華碩成為數位新時代備受推崇的科技創新領領導企業,將是指日可待的目標。

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