玉山金二度獲北市府職場性平認證

臺北市政府勞動局於(24)日舉辦「臺北市職場性別平等指標認證」頒獎典禮,玉山金控於2020年榮獲首屆臺北市職場性別平等指標認證期滿後,2022年再度獲頒此項殊榮。此項認證依據促進組織決策之性別平等、工作與家庭平衡、友善孕育措施等八大項指標進行評核,玉山金控積極推動職場性別平等,以及建置完善的員工照顧措施,持續獲得評審高度肯定。

玉山金控人資長王志成表示,玉山長期致力於建立多元、平等、包容的環境,保障勞動人權,創造友善與幸福的工作場域。以實際行動響應聯合國永續發展目標SDG的第五項目標「實現性別平等,並賦予女性權力」,將性別平等列入具體目標,明確訂定鼓勵晉用女性擔任管理職、提升女性主管比例等策略方向,以實踐成為世界一等的企業公民的願景。

人才是先行指標,也是關鍵指標,玉山認為同仁是企業最重要的基石,重視同仁權益,打造友善職場更是企業最重要的責任。玉山積極推動公平的招募與任用、反歧視的晉升與調薪、完善的福利保障、多元的福利措施及友善的母性照顧措施。包括首創「玉山寶貝成長基金」,提供每胎10萬元生育補助,申請後一次發給,不限胎數、提供優於法規的60天產假、8天產檢假及陪產檢及育嬰留職停薪制度等,期許能充分發揮社會正向影響力,善盡關懷員工之企業社會責任。

玉山長期秉持誠信正直、專業負責,除了在金融本業不斷精進,在邁向永續發展的道路上,秉持「綜合績效最好、也最被尊敬的企業」的使命,持續透過優化工作與家庭平衡措施、提供多元發展舞台及鼓勵多元共融等面向,用心打造健康幸福的友善職場。得獎是榮譽、更是責任,玉山將堅守核心價值,整合內外部資源及合作夥伴的力量,共同邁向更美好的未來。

更多中時新聞網報導
今年急貶變暴升...彭神復出掌舵也難擋 兩關鍵掀台幣巨浪!內行盯4大變數 兩類人慘了
下殺1.5折!好市多潮牌帆布鞋賣197元 網驚:確定沒少一個零?
拜登狠撕大陸 北京都不還手?專家爆:這招反將一軍