中華電信總座率主管考證照 組團隊挑戰新科技 林昭陽–跟時間賽跑的AI實踐家

中華電信總座率主管考證照 組團隊挑戰新科技 林昭陽跟時間賽跑的AI實踐家
中華電信總座率主管考證照 組團隊挑戰新科技 林昭陽跟時間賽跑的AI實踐家

林昭陽在中華電信任職長達36年,從研究員到總經理,深感資通訊進展神速,因此中華電信將加速建立自己的算力,打造自己的生成式AI。

文/楊喻斐

任職中華電信長達36年的林昭陽,在今年7月7日正式接任總經理,而中華電信也是他人生的第1份工作。

根據《財訊》報導,今年初,OpenAI推出ChatGPT一夕暴紅,短短兩個月即登錄上億用戶。林昭陽接受《財訊》專訪,興奮地分享去年底他就發現了這個程式,成為全球前100萬用戶,不僅請ChatGPT幫忙寫程式,之後由他自己驗算果然可行。

研究員起家 參與多項自建化系統建置

如此熱情擁抱AI浪潮,是因為林昭陽從大學以來至博士班都是念資訊工程。他大學時期即接觸當時少見的IBM 360 Mainframe大型電腦,自己也組過一台類Apple II。就讀碩士期間,他與指導教授討論後決定研究專家系統(expert systems),這是最早的人工智慧電腦系統,也是林昭陽學習AI語言的起步。碩士畢業,林昭陽已經精通十幾種電腦語言。

《財訊》報導指出,有了這樣的背景,林昭陽1987年進入中華電信研究院的前身交通部電信研究所擔任研究員,後轉任基層程式設計師;之後參與了中華電信從紙本走向電子資訊化的多項重要任務,包含一個大型訂單系統以及一個行動商務帳務系統。

林昭陽回憶,當時要把數據專線、PSTN、ADSL電話網路、老世代寬頻網路等訂單與客戶服務等資料電子化,寫程式把系統建置起來,這套系統花了兩三年建立,節省了許多人力;否則以前都要靠人工紙本的方式,調定查測後歸檔。

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在訂單系統建立好了之後,林昭陽又被交付改造帳務系統的任務。「我們是一針一線去縫補起來。」他向《財訊》表示,中華電信自行開發市話帳務批價與行動電話營運暨帳務管理系統,從第1代行動通訊到5G,這一套使用30年的系統不斷被訓練、優化,陸續導入X86平台外,資料庫也換成開源系統,迄今服務著1000萬名行動用戶。

中華電信總座率主管考證照 組團隊挑戰新科技 林昭陽跟時間賽跑的AI實踐家
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財政部大案 軟硬體人才動員精進系統

對於林昭陽來說,更艱鉅的挑戰是財政部的「賦稅資訊系統整合再造」標案。當時任職於電信研究院的林昭陽,被時任董事長呂學錦找來擔任這個專案的系統開發團隊總負責人。「你知道嗎?我們都不懂稅法啊,什麼貨物、菸酒、遺產、贈與、證交稅、營所稅、綜所稅等等。」林昭陽難忘當時的種種難關。

《財訊》分析,為了轉型,中華電信2007年成立了企業客戶分公司,往資通訊業務發展;當財政部2009年釋出該30億元的標案時,儘管比預期的價格還低,但在策略性目標考量之下,中華電信經營團隊依然決定全力以赴。

林昭陽帶領團隊花3個月的時間備標,每天都關在台北市信義路總部的12樓;早上看財政部的徵求建議書,將財稅系統需要的架構了解清楚,到了晚上的時候,找了老師上課解說稅法,最後完成了多達20冊的提案報告書。參與備標的中華電信經營規畫處協理耿介信說:「提案時,林總經理花了36分鐘講了100多頁簡報。」

「然而,成功得標之後,只高興1天,卻痛苦3年。」林昭陽難掩無奈,向《財訊》透露「我們從來沒有幹過乙方,從來就只是甲方,以前在公司內部,程式寫不出來,測試不過,計畫都可以調整的,但財政部是不能調整的,還會被列管,更嚴峻的考驗是『隔空把脈』。」

林昭陽解釋說:「因為涉及重要的賦稅資料,財政部不讓我們碰他們的資料庫,所以進行轉檔的時候,就不知道哪裡出錯,為此必須準備一套系統性的方法、工具去執行比對,之後由財政部告知哪裡出錯,再進行修正。」

《財訊》分析,為了這個標案,中華電信動員資訊軟體與工程硬體的人力超過600人。終於在2012年讓這套系統正式上線,並沿用至今。林昭陽透露,新系統上路隔年,國稅局稅收增加100億元,正是中華電信用AI建立營所稅、綜所稅、營業稅等風險系統,讓查稅人員更有效率。

隨著政府積極推動數位轉型,往後財政部衍生出其他賦稅相關大大小小的案子,像是個人綜所稅的電子申報系統、電子發票系統,甚至是外籍旅客退稅系統,都由中華電信成功拿下,累積創造了上百億元的營收。林昭陽認為,如果沒有11年前這個案子,中華電信就無法順利轉型成為大型資訊系統整合商。

跟科技賽跑 打造中華電的生成式AI

《財訊》報導指出,完成這個標案之後,林昭陽在中華電信的經歷更加豐富,在蔡力行擔任董事長時,被指派擔任新竹營運處總經理。其間讓他難忘的是iPhone 6開賣的那1年,在門市陪伴排隊的客戶直到晚上。還有接掌南區分公司總經理的時候,他負責彰濱百萬瓦太陽能案場建置,每星期都會去監工。他笑說,台中以南大概只剩下太平島沒去過。

林昭陽強調,過去十幾年來,中華電信以AI技術開發演算法,已成功應用在車牌辨識、遠距醫療、智慧安防、科技執法、人流人潮分析、聲音濾淨、精準行銷等等方面。邁向AI 2.0,林昭陽非常認同廣達董事長林百里說的「AI即國力」,因此中華電信也將加速建立自己的算力,打造自己的生成式AI。他接任總座之後,就於8月成立了AI 2.0企業策略委員會。

根據《財訊》報導,在中華電信任職36年來,林昭陽深感到IT(資訊科技)的變化與發展遠比CT(通訊科技)還要快。今年年初,他率領17位高階主管一起考取AWS雲端證照。他直呼,AI生命週期很短,新興的中型開源語言模型如雨後春筍般冒出,每個月都有新變化。

熱愛科技新知的林昭陽,相信能讓中華電信領先布局雲端與AI等創新應用,也能以他擅長的資訊背景,朝向數位生態系賦能者的願景邁進。…(本文出自《財訊》雙週刊696期)

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