月薪才開27K！妹子被要求「面試3次」火大 網酸：測奴性

伍芸彤
求職時除了看學歷、履歷外，面試表現也是能否錄取的關鍵。（示意圖／shutterstock達志影像）
求職時除了看學歷、履歷外，面試表現也是能否錄取的關鍵。（示意圖／shutterstock達志影像）

求職時除了看學歷、履歷外，面試表現也是能否錄取的關鍵。對此，有妹子發文抱怨，畢業後收到一家月薪27K公司的面試通知，面試結束後看到結果傻了，後面竟然還要經過兩輪面試，她忍不住怒批「才27K是為什麼要面試三次啊！」

一名網友在Dcard發文表示，「現在的工作不知道是怎樣，是覺得應徵者的時間很低賤所以一直叫人來面試嗎？」透露自己是剛畢業的新鮮人，廣投了很多間公司，薪水從基本的27K-45K都有，但其中一間開僅開基本薪資的公司，通過第一關面試後還有兩關面試，原PO看到通知非常傻眼「面試一次合不合，要不要錄用就應該結束了，才27K是為什麼要面試三次啊。」

貼文引發熱議，大批網友留言嘲諷「面試嚇死人，薪水笑死人，每家公司都把自己當成google」、「可能是想再三確認應徵者是否達到公司的奴性標準」、「三面加等通知錄取的時間，都過1.2個月了吧」、「應徵清潔27470根本線上談日期就上班了」、「笑死！超商和加油站都不用這麼麻煩，薪水還比他們高」。

此外，還有不少網友分享類似經歷，「我之前面試一間人力銀行掛面議的公司，到終面（共四面，其中一面還得交簡報模擬提案）HR才說他們目前能給的薪資是33k，而且試用期前三個月-2k，聽到當下真的覺得被羞辱，有夠浪費我的時間跟精力」、「我曾經面過也是給基本薪資的助理職缺，但會議室內坐了五個面試官，不說還以為是什麼大職位」。

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