新一代金融科技代言人養成計劃！aifian「校園大使計劃」靠3招與年輕世代建立強連結

到底什麼是金融科技？金融科技新創公司平常都在做什麼？雖然金融科技（FinTech）已成為近年來的新興大勢，關於FinTech的討論也越來越多，然而對於一般人來說，FinTech這名詞畢竟還是有些遙遠。如果FinTech再搭配上人工智慧、區塊鏈、普惠金融等看似艱深的詞彙，絕對會嚇跑一群原本對新創產業有興趣的新鮮人。

然而致力於以人工智慧（AI）技術，實踐全球普惠金融的金融科技新創公司Adenovo諦諾智金，卻在新創企業與大學校園之間搭起了一座橋樑。

透過參與「aifian校園大使計劃」，大學生可以在畢業前的短短一個學期內，加速自己的企劃能力、挑戰自我，並快速弄懂一間新創公司的運作。

「aifian校園大使計劃」是什麼？

目前第一屆校園大使計畫，已經招募了來自14所學校的24位學生加入，並預備募集第二屆校園大使。校園大使計畫既不像打工、不像實習，更不像是營隊，你不必從泡咖啡小妹，或是處理雜事開始做起，不用賣勞力、消耗體力，做好十足被壓榨的準備，這裡的挑戰一開始就是「任務制」，讓你從紮紮實實的負責一個活動的規劃、評估、執行開始，一直到團隊進行成效檢討，一站式體驗新創公司的日常。

諦諾除了讓校園大使擁有自主權，放手讓校園大使透過稀奇古怪的方式，在校內獨立推廣一個品牌之外，也會在行前為校園大使補充好跨足新創產業所需的能量，手把手讓大使們充分認識新創企業、自家產品，並透過講師分享經驗談，來為大使們「充電」。

「aifian的商業模式並不是這麼容易被年輕人吸收，而要傳達理念的最好方式是透過教育，所以我發想了校園大使計劃，希望先讓校園大使理解我們為何要做aifian，做aifian背後的初衷跟願景是什麼，再讓他們用更口語、更能被接受的方式來傳達aifian的理念。」

諦諾智金行銷部的靈魂人物，同時也是aifian校園大使計畫發起人Hank認為，相較於過往硬性、制式的你來我往問答集，或是單純在網路上搜尋企業資訊，大學生更希望能與企業間產生「真實交流」。

若是此時能從處於第一線的同學口中，得知他對該企業背景、實際營運狀況的觀察與分析，就能逐步在校園中建立起企業的口碑，帶來更大影響力。

＃我們之間的關係，不能只剩弱連結！

Hank是幾年前剛從交大機械系畢業的學生，大學時曾參加過全國大專院校商業個案大賽（ATCC）、國際青年創業領袖計畫（YEF）等創意競賽，並曾在2017年以海外代表身份前往國外參賽。過往活躍於各大營隊，並擁有豐富活動、比賽經歷豐富的他，始終有個疑問：為什麼一起辦活動的夥伴們，即便當初關係再好再親密，卻總會在辦完活動後作鳥獸散、越走越遠呢？

Hank將此歸因於人與人之間連結的弱化，「我們在一起辦活動的過程中產生強連結，然而一旦活動結束，我們一沒有合作，就會走向弱連結。在大學中你辦得活動越多，會對於這種關係的轉變會越加的感慨。」

正是這樣的憂慮，Hank在設計課程時格外的小心，力求將每個環節牢牢地串起，避免讓「人與人之間只剩弱連結」的遺憾，再次出現在校園大使計劃中。

Hank說，出了社會後，交友圈及社交空間會急劇縮小，因此自己非常珍惜這種緣分，這種即便不在校園裡，也還是能一起為同個目標努力的緣分。所以從介紹企業品牌、傳遞aifian理念，到對每個專案給出仔細的回饋，他謹慎看待校園大使計畫的每個細節，也真心對待每一位參與計劃的校園大使。

「校園大使計畫其實是參考美國的『兄弟會』文化，這其中有很強的感情凝聚，這些人不是為利益聚在一起，單純是因為我們想要一起改變一點東西。」

美國兄弟會的文化是這樣的，一旦大學生加入，除了必須合資格外，還必須要有所付出，不過同時也能享有兄弟會本身擁有的所有資源。其中兩造雙方的互相交流與聆聽，是這個文化中最重要的價值。

aifian校園大使計劃，正是依循著這樣的概念而生。因為有了回環往復的交流與理解，無論是學生對企業，或是企業對學生，皆能在不知不覺間產生認同感。

「所以在做每一次課程企劃時我都會思考，在從校園大使計畫畢業後，這些大學生他們要往哪裡去？我又還能為他們做什麼？」

而Hank的理想國，體現在他為校園大使規劃的課程裡。

＃3招養成新一代金融科技代言人：培訓課程＋實務操作＋後路規劃

想成為aifian校園大使的門檻並不高，不限科系只要但凡為大學生或研究生通通可報名，aifian校園大使歡迎積極、主動、有想法，且對於新創、金融科技、人工智慧有興趣的夥伴加入。

在獲選為aifian校園大使之後，校園大使們將在未來一學期內，獲得2~3位同校專案夥伴，並以校園專案小組制，來共同負責協助校園活動宣傳與執行、發想校園活動主題與內容、執行校園情報蒐集與分析、發想社群主題活動及文案等工作。

不知道從哪著手也沒關係！通過甄選後，大使們會先收到由Hank所派發的「任務」，從培訓課程、實務操作，到從校園大使畢業後的後路規劃，一步步達成目標。

舉例來說，第一次課程主打「研發力」，Hank將帶領校園大使拆解aifian產品架構，再讓校園大使做大量的Case study，分析國外Fintech公司產品與aifian產品的異同；第二次的課程則著眼於「行銷力」，校園大使們可能必須要開始發想，如何將原本10萬的註冊用戶，增加到30萬。接下來的幾次課程，則是圍繞著「企劃力」跟「執行力」，讓校園大使們實際設計、發揮巧思，拍出跟aifian有關係的影片。

正如同「坦率、自由、卓越」是諦諾的DNA，Hank並不介意校園大使們犯錯或找不到方向，而是希望他們盡量提問、自由發揮。

如若校園大使在企劃進行中卡關，Hank也會適時介入給予指引，讓校園大使們在專案進行時「邊做邊學」，也會在各個組別完成任務、上台報告完畢後，進行課程教學，除了會清楚說明他是怎麼看待這次的任務，同時會交付一些實戰技巧及經驗談，提升學生的軟實力。

「我覺得各個組別間的競爭關係，是計劃裡最有趣的元素！」Hank解釋道，表現優秀的團隊，將可以獲得到米其林三星餐廳頤宮，與aifian創辦人面對面吃飯的機會，因此每個對新創有夢的學生們，無不提高競爭意識，搶進先機，希望獲得與新創企業主在高級餐廳對談，且能在IG打卡的入場券。

而一旦校園大使被「要贏」的慾望驅使，每次派發任務的過程，其實就像是小小的發包，但凡外包團隊橫空出世，就有可能為團隊帶來驚喜。

「總會有一半團隊的任務成果超乎我意料的好，有一次拍形象影片的開箱辦公室，居然有一組政大團隊找到傳院朋友來幫忙，他們出動很強的器材！這讓我意識到他們有多認真在看待這次作業，之後如果公司有需求，我第一時間就會找到他們的團隊去做外包。」

除了在計畫進行時，便已將表現優良的團隊，優先納入aifian的合作名單之內，未來可以實習生、外包團隊形式，與aifian持續接觸外，Hank也透過貢獻一己之力，希望幫助校園大使的後路走得更順遂，像是利用過往經驗擔任業師，協助校園大使團隊成員打ATCC、YEF等商業競賽。而畢業的校園大使，也可以透過這些連結的建立，讓自己與新創企業間的關係得以延續。

「只要我們在校園大使計劃後，能透過一件事持續合作，我們的連結就還在。」Hank一字一句，鄭重地說道，目光炯炯。

關於諦諾

成立已屆滿6年的諦諾智金，是一間致力於以人工智慧（AI）與物聯網技術，為一般民眾提供普惠金融服務的人工智慧金融科技公司。

創業的起點，是創辦人暨執行長劉晉良的一次海外出差經驗。

索馬利亞司機申請貸款，卻碰上重重阻礙的故事，讓劉晉良開始思考，金融服務是否只為高資產族群而設？若銀行在審理貸款時，可以透過AI打造的信用評估平台，快速評估並管控風險，是不是就能造福更多金字塔底層的用戶，真正成為惠及所有人的服務？

於是在2018年，結合了AI和Fintech的App「aifian」應運而生。透過將用戶的消費紀錄、財務紀錄、收入紀錄以及信用紀錄等海量數據，轉化為AI數據庫中可被判讀的資料，未來銀行將可藉由檢視這些公開透明的資訊，來給予合格的用戶回饋獎勵，或者為使用者推薦合適的金融產品。