新新併股東會過關 魏寶生：拚10月底前送件

洪凱音
新光金股東臨時會通過新新併，董事長魏寶生受訪時表示，會積極與員工溝通，員工安置計畫出爐後，新新併儘量月底前送件金管會審核。(洪凱音攝／洪凱音台北傳真)
新光金股東臨時會通過新新併，董事長魏寶生受訪時表示，會積極與員工溝通，員工安置計畫出爐後，新新併儘量月底前送件金管會審核。(洪凱音攝／洪凱音台北傳真)

新光金控股東臨時會通過「新新併」最重要討論事項；對於新光銀行工會抨擊，台新金與新光金未與工會擬定「員工安置計畫」，不僅合法性備受質疑，也毫無誠意；新光金董事長魏寶生會後記者會受訪時表示，合併案通過後，會更積極與員工溝通，強調「員工安置計畫」一定會合法、合規完成，他也呼籲全體員工全數留下來繼續打拼，力拼10月底新新併前送件，期望金管會能審核通過。

魏寶生解釋，合併案通過後，現在要進入溝通的開始，不只與金管會、台新金有流暢溝通管道，也要與員工對話，雖然他希望全數員工留任，但可能有部分員工仍想離開團隊，當有這樣情事發生，如何優離、優退，照顧這些員工的生計，細節也必須想清楚。

由於明天雙十國慶就放假，魏寶生表示，要趕在10月11日送件恐怕來不及，目前進度是，新新併公平會日前已經送件，新光金會先與員工溝通、簽訂員工安置計畫後才會送金管會審核，希望儘量趕在10月底前完成送件程序。

新新併合併案過關，新光金大股東也是新光人壽副董事長洪士琪以「浴火重生、團結向前」來形容新光金下階段的努力方向，他強調，只要歷經公平會、金管會認可後，新誕生的台新新光金融控股公司，在文化、團隊結合上可以完美融合，創造出屬於台新新光的即戰力。

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