《政治》引進印度移工 製造業優先試辦

【時報-台北電】我國於今年2月與印度完成勞務引進MOU，但就引進名額、行業、雇主及仲介等資格仍未確定，勞動部2日再次召開諮詢會議，會中各界達成共識，考量團體生活、管理等因素，未來印度移工將由製造業優質雇主及仲介優先試辦小規模引進，至於引進模式是僅有政府對政府的直聘或是採仲介及直聘雙軌制則各界意見分歧。

勞動部官員表示，後續仍要召開多場諮詢會議凝聚共識後，再與印度方舉行工作層級會議，引進移工仍要一段時間。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國轉述，昨會中對於優先試辦的行業別，考量團體生活、生活適應及社會適應等因素，對於製造業優先引進較有共識，甚至還提及如印度設廠台商、加入RBA聯盟等雇主優先試辦，也有學者提及印度移工在中東多從事營建業，建議也應納入考量；家庭看護雇主也爭取優先試辦；至於農業及機構看護相關部會則稱要待試辦結果再決定。

對引進方式，移工團體認為印度為新開放的國家，引進方式應有新作法才能解決爭議，主張唯一單軌制；與會學者專家、雇主團體等建議採仲介及直聘的雙軌制，但認為仲介管理應要求一定品質。也有印度學者分享，印度人赴海外工作主要為委託仲介及同鄉社群介紹，若採直聘則應進一步與印度方政府討論。

此外，勞動部2日預告草案，擬開放外國人可以從事社會工作師工作，並限定雇主身分，也修正評點制，增加僑外生留台機會。勞動力發展署官員表示，許多僑外生來台就讀社工系，但畢業後卻無法從事工作，衛福部提及依社工師法並未限制外國人不得擔任社工，此次修正要求要通過我國核發的社工師證照才能在台從事社工工作。

「一直到2日才知道此事」，高雄市社工師職業工會祕書長郭志南說，以僑生來看，如香港的社工薪水遠比台灣高，台灣社會工作的吸引力在哪？且近期還有社工遭上銬，讓社工系學生憂心未來會不會遇到相同的事，政府要協助下一個擔任社工的人，而不是像現在讓大家無所適從。(新聞來源：中國時報─記者林良齊／台北報導)