搶僑外生勞動力 勞動部祭3大措施鬆綁

工商時報 林惟崧

為彌補疫後勞動力缺口，勞動部25日表示，未來將鬆綁僑外生留台限制與規範，透過3大措施鼓勵僑外生畢業後的留台意願，進一步投入旅宿業中階技術工作。勞動部官員表示，相關修法程序預計將於8月底前完成。

勞動部指出，3大措施包括開放僑外生從事旅宿業房務、訂房、接待、清潔或餐廳外廠等房務中接技術工作，第二是僑外生評點制確定取消人數上限。第三開放僑外生申請個人工作許可，以便利僑外生銜接移民制度申請永久居留。

依據國發會規劃，為推動人口及移民政策擴大攬才，設定至2030年應淨增外籍勞動力40萬名，其中僑外生應增加20萬名，包括副學士僑外生中階技術工作，目前每年僑外生畢業約1.3萬人，去年評點核准留台人數為5,400人。

勞動部表示，現行畢業僑外生可循評點配額制從事白領專技工作，為擴大僑外生從事中階技術工作，與行政院部會討論後，決定擴大副學士以上僑外生可從事旅宿業房務、訂房、接待、清潔或餐廳外場等工作人力。

另外，針對取消評點配額制，勞動部表示，每年僑外生評點配額人數皆有所上調，今年已達7,000人，不過因配額限制，雇主聘用意願低，因此勞動部配合鬆綁法規，取消僑外生評點配額人數上限。

為達到2030擴大留用僑外生20萬名的政策目標，勞動部將提出開放僑外生申請個人工作許可，以便利僑外生銜接移民制度申請永久居留，留下優質僑外生人才。不過修法進程仍在討論中。

勞動部表示，疫後缺工現象明顯，且集中在旅宿業、餐飲業等，除鬆綁僑外生留台限制外，也辦理各項促進國人就業措施、推動「55plus壯世代就業促進措施」、「婦女再就業計畫」等計畫，自去年推動至今年5月，已協助旅宿業僱用約1.4萬名中高齡及二度就業婦女勞工。

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