挽救護理師大出走！政院推三班護病比2年入法、4年達成

因應護理師大出走，政院為改善執業環境，預計4日拍板「護理人力政策整備12項策略計畫」，推動三班護病比入法，目標2年入法、4年達成，拚2030年護理人員規模達到24～26萬人。此外，也擬推學士後護理師及在職進修等改革方案，並新增「專責夜班護理師」，以40億元經費補助，供專值夜班人員享較高薪資，其餘護理師可免除輪班的混亂作息，盼增加留職率。

政院說明，「三班護病比」標準為一、醫學中心：白天班6比1、小夜班9比1、大夜班11比1，二、區域醫院：白天班9比1、小夜班11、大夜班13比1，三、地區醫院：白天班11比1、小夜班13、大夜班15比1。

截至5月，全台28家醫學中心僅8家達標、區域醫院26％達標、地區醫院標準較寬鬆，則有八成達標；官員說明，考量護理師的人力補充需要時間培訓養成，若立即將護病比入法並立即對違規醫院開罰，恐造成關床潮等不利效應，因此，將以鼓勵政策先行，給予達標醫院獎勵。

政院目標2030年時護理人員將由目前18萬人的規模增1.3～1.4倍，屆時約可達到24-26萬人，估可滿足全台護病比。政院坦言，台灣目前每120～130人有一位護理師，再加上台灣民情特殊，看病次數多、習慣住院等，與美國110比1、加拿大90比1等相比，台灣護理師的工作負擔相當吃重。

為增加護理人力，政院推動2大教育改善措施，並以托育、長照配套來提高職業婦女就業環境。包括一、培育「學士後護理師」，主要考量學士後學子對職涯認知更清楚，且修業後投入職場時間較短等因素，二、將提供護理人員「在職進修機會」，增加護理人員兼顧職場與進修等。

此外，政院也規劃新增「專值夜班」的護理師職位，由衛福部編列40億元經費補助薪資，以較高薪水吸引部分護理師固定上夜班，盼藉此鬆綁護理師現行全員三班輪班制，解決輪班帶來的混亂作息、日常生活安排不易等難題。

另，因應AI發展，台灣也拚推動智慧化醫療，將逐步整合醫院系統，讓醫院走向智慧化，例如，以AI取代部分重複性病例報告等繁瑣行政工作，降低護理師工作負擔、也減少人力需求。

更多中時新聞網報導
美、日、中大不同！遊客赴韓刷卡消費「排行榜」洩端倪
0056、00919都不是！他單押1檔大牛股 超狂股息曝光 網看法兩極：多1動作更賺
93歲巴菲特「最新遺囑」曝光 身故遺產竟這樣安排