台積電上演秒填息秀！季配息公司還有哪些？有什麼優點？如何挑選？

台積電（2330）今（12）日以 544 元的開盤價格，成功完成 3 元填息。公司法在 2018 年修改後，公司配息可由以往「每年一次」彈性調整成「每季或每半年一次」，不過，能夠真正執行季配息的公司仍在少數，本文整理出季配息上市櫃公司，並點出季配息優點及需要注意的陷阱。

根據 2018 年 11 月的《公司法》修正案，公司可依照每季獲利狀況、現金流來分配股息，無需再經過一系列繁瑣的年終財報結算、股東會決議。這不僅簡化配息流程，也為公司提供更多的靈活性。許多公司已經修訂章程，將這種彈性配息策略納入其中。

截至去年，在 1,779 家上市櫃公司中，只有 43 家公司為季配息。其中上市 21 家，上櫃22家，雖占不到 3% 的比重，但仍呈現每年增長的趨勢。

季配息上市櫃公司

真正徹底執行季配息公司不多

挑選季配息公司時須注意，能夠真正持續季度配息的公司仍然不多，部分公司甚至在嘗試一段時間後宣布放棄這一政策，例如興富發（2542）因為建材營造的產業特性，需要龐大的現金流，在 2018 年宣布季配息執行一年多後，在 2020 年改回年配息。

另外像是光寶科（2301）雖一年可配息四次，但只有在第二季、第四季才會配息；鋼鐵廠世豐（2065）則是第三季、第四季才會配息。

台積電每季配息概況

資料來源: 公開資訊觀測站；劉家瑜製表

護國神山台積電（2330）堪稱是徹底執行季配息的模範生，從 2019 年起，季配息策略至今已 17 次。其中，11次在除息當天快速填息，填息時間最長為15個交易日。

其他還有桂盟（5306）、聯德控股-KY（4912）、達爾膚（6523）等也是幾乎季季配息的公司。能夠落實季季配息的上市櫃公司，展示其強大的競爭力和健全的財務體系。

季配息也為投資者帶來了三大好處：

1. 免繳二代健保補充費：領「單筆」股利金額超過 20,000 元時，股民會被課徵 1.91% 的二代健保補充費，若改成分季發放，則可節省這筆額外的花費。

2. 提升股價的穩定與吸引力：企業透過靈活且有策略的股利分配方案，可以有效維護股價的穩定，並更易達成填息的目標，進而強化股價的吸引力。

3. 加速複利效應：對於長期持股的投資者而言，分季股利發放不僅可加速股息的再投資過程，也可以逐步擴增持股量，並在未來享受更豐富的現金股利回報。

如何尋找季配息公司

投資人可到公開資訊觀測站＼彙總報表＼股東會及股利＼普通股股利分派頻率暨普通股年度（含第4季或後半年度）現金股息及紅利決議層級彙總表，查詢季配息或半年度配息的股票資訊。

核稿編輯：湯皓茹

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