勞部「青年就業計畫」先雇後訓 促2,300新鮮人入職

工商時報 林惟崧

為協助青年縮短學用落差、順利就業，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」。其中，「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱後訓」方式，協助企業培訓人才。勞動部勞動力發展署北分署表示，今年以來，計畫已協助5百多家企業解決人力需求、2千多名青年成功就業。

北分署表示，目前提供「製造」、「專業技術服務」、「住宿餐飲」、「批發零售」、「運輸倉儲」、「休閒服務」等產業共計2,300多個「先僱後訓」職缺，歡迎所有青年朋友踴躍報名。

北分署說明，「青年就業旗艦計畫」以先僱用後訓練的機制，提供15至29歲青年務實即用的「工作崗位訓練」，企業視職缺所需的職能需求，自行規劃訓練內容，並安排職場導師一對一指導，青年透過「做中學」，快速養成職場技能，成為企業實戰力。

勞部舉例，參與該計畫4年的承心資訊有限公司，運用該計畫培訓10名全端工程師，因計畫補助，讓公司省下訓練負擔，同時提高雇用意願。

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