勞保費率明年起調高 平均每名勞工保費增加176元

《勞工保險條例》規定，勞工保險(普通事故)保險費率自明(2023)年1月1日起，由現行11.5%調整為12%，經扣除內含的就業保險費率1%，2023年起將以11%計收勞工保險保險費。平均每一位勞工勞保費增加176元，其中勞工個人負擔增加36元，雇主負擔將增加122元。

勞保局納保組族長黃錦儀說明，為維持勞工保險的財務平衡及永續發展，法規已明定勞工保險(普通事故)保險費率自2009年年金開辦起採「費率自動調整機制」，由7.5%逐步微調至上限13%，2023年依法調整為12％。從自就業保險法施行日起，勞工保險費率按被保險人當月投保薪資調降1%，故2023年1月1日起，勞工保險費率應按被保險人當月月投保薪資11％計算。

以2022年6月一般單位被保險人的平均投保薪資35,071元估算，平均每名勞工保費增加176元，以一般受雇勞工與雇主分擔比例7:2:1計算，雇主每月負擔個別被保險人的保險費增加122元，勞工每月負擔保險費增加36元，政府補助保費每月增加18元。

職業工會以平均投保薪資29,125元估算，工會被保險人每月負擔保險費增加87元，政府補助保險費每月增加59元。

另外，最高投保級距45800元的勞工，每月保費負擔增加229元，雇主負擔增加160，勞工個人負擔增加46元、政府負擔增加23元；職業工會勞工個人負擔增加137元、政府補助負擔增加92元。

若是領取基本薪資26400元的一般勞工（明年基本工資由25200增加到26400元），受到投保薪資增加、勞保費率增加雙重影響，一般勞工每人每月勞保費負擔增加53元、雇主要多負擔184元、政府則需多負擔27元。

黃錦儀指出，政府負擔的勞保費每月由行政院編列預算撥給勞保局核銷，費率增加後政府每月增加2.9億元補助保費負擔，1年增加35億元。

另一方面，費率調整之後，勞保每月增加保費收入17億4277萬餘元，1年約可增加209億餘元。

為即時通知俾以利投保單位正確計收明(2023)年度應繳保險費，勞保局預計於2022年9月份繳款單(2022年10月25日前寄發)背面印製通函周知投保單位。各類被保險人保險費分擔金額表及勞保局全球資訊網的保險費試算功能，預計2022年11月下旬於「勞工保險投保薪資分級表」公告修正後更新。

延伸閱讀

星宇航空興櫃股價翻倍漲 K董張國煒身價上看500億元

【出國玩先換匯1】解封熱潮 銀行換匯人潮多四成、換日元多四倍

【Hot台股】網戰台股「大難來臨or底部起漲」 專家：醞釀反彈不需悲觀

• Yahoo財經特派記者 李瑞瑾：生於網路世代的新媒體人，曾在2家網路原生媒體就職，主攻證券、基金等領域，用最貼近生活、時事的角度看待財經資訊，以深入淺出的方式帶讀者學習投資理財、掌握最新金融市場脈動。