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勞保破產晚年難保 勞工自救這樣做
以現行勞保年金算法計算，平均每月只能領一萬六千元到一萬八千元，如果能有個更好的年金改革政策，提升投資報酬率就能支撐整個負債的成長。退休基金協會前理事長王儷玲指出，參考其它國家的財務運作，全部都是走向帳戶型的確定提撥制。透過勞退自提自選機制，有更多管道可讓勞工增加退休所得。
除了勞退自提自選機制之外，6%自提在台灣享有稅負優惠，但使用民眾卻只有一成，民眾還是傾向選擇購買其他基金，報酬率相對投資政府的勞退基金來得高。王儷玲建議：「應該把外面購買基金再加上稅負優惠銜接起來，可以讓台灣政府透過自提自選的部分，幫大家篩選優質的基金平台，增加退休所得。」有更好的自提自選機制，再加上稅負優惠，才是一個相對完整的年金改革政策。
擔憂退休成「下流老人」 退休理財規劃這麼做
民調顯示，愈來愈多人意識到勞保破產的狀況，基金、保險公司的年金以及ETF成為國人退休準備的投資首選。臺灣的人均壽命增加，加上通貨膨脹，每人需要準備的退休儲備金就更多。未來退休年齡可能提高到65歲，退休後的平均剩餘壽命大概是20-25年，依照現在生活水準，每個月三萬到四萬元的所得來看，大概需要準備七、八百萬到一千兩百萬元。
退休基金協會前理事長王儷玲：「以現行制度來看，有一半左右還是可以靠政府，另外一半要靠自己做定期定額的投資，以最少的成本來準備退休儲備金。」以往國人大約42歲才開始準備退休儲備金，近年提早到38、39歲。王儷玲更指出，退休金的準備要超過25年以上，才會讓複利效果更為明顯。所以最晚35歲就要開始，以定期定額方式存退休金，才是最節省的方式。
「有一個比較好的年改方案，包括儲備基金、多繳、少領、晚退，這些都不夠，還要有一個好的退休規劃，就是保障、信託。」王儷玲表示，除了儲蓄理財，年金保險、長照保險再加上信託等等，多元配置資產才能夠為未來退休生活提供多一份的保障。
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