劉揚偉證實，鴻海CEO輪值4月開始實施，看好3+3發酵基本面越來越好

財訊快報

【財訊快報／記者劉居全報導】針對外傳鴻海(2317)將實施CEO輪值制度，鴻海董事長劉揚偉今(17)日證實已從4月開始，由旗下六個事業群總經理開始輪值，目前規劃預計每半年輪值一次，至於誰是第一棒，劉揚偉並未表明；而針對近期中東情勢變得緊張，是否影響下半年產業景氣？劉揚偉表示，會是一個滿大的影響，尤其昨(16)日大家已經感受在股市受到影響，希望這個戰爭不會擴大，如果戰爭擴大的話，可能大家都要做好相關的準備。關於CEO輪值制度，劉揚偉表示，其實輪值在很多崗位都有類似事情，就是Job rotation的一個做法，鴻海只是把這個做法，放在CEO上面，來做這個輪替。

劉揚偉表示，這樣做有幾個好處，一個就是讓未來CEO可有所準備，可以能夠在輪值的時候，就可知道CEO跟事業群（BG）的主管是不太一樣。CEO看的要比事業群主管要看的更多、更廣，可先熟悉整個集團的其他單位的業務。

劉揚偉強調，以前只有事業群(BG)的話，事業群主管只看自己的BG。但變成輪值CEO的時候，就要熟悉這間公司的運作。其實這次輪值CEO，是在鴻海裡面輪值，也就是母公司，不包括三個F子公司（FII、 FIH、 FIT），希望能夠在鴻海把這個輪值CEO的機制做好，做扎實後，再看是不是要推到其他相關的公司。劉揚偉也表示，已經從4月開始推行，預計每半年輪值一次。

至於鴻海股價回檔修正，有媒體提問今年底股價能否站上200元？劉揚偉表示，他也不知道，不過鴻海集團近年在3+3策略發酵下，相關佈局將逐漸開花結果，大家會看到整個鴻海基本面會越來越好，希望在股價上能夠反映應有的價值。

此外，針對外電報導，日本夏普旗下SDP傳出恐將停產？劉揚偉表示，鴻海是夏普的最大股東，大概在5月中旬夏普會有一個董事會，那時候可能會有些相關的宣布。

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