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公股金控中開第一槍！合庫董座雷仲達：明年大幅加薪比較難
公股金控中開第一槍！合庫金控（5880）董事長雷仲達今（14）日受訪表示，今年合庫銀年終以穩住4.6個月作為「基本要求」，但要像去年一樣大幅度加薪「比較難」。
合庫銀2021年發出平均8個月的年終獎金，2022年度員工加薪幅度高達6.67％，成為公股領頭羊。不過受到國際股債市影響，今年金控獲利較去年同期衰退。
雷仲達表示，去年合庫獲利表現相當良好，秉持把員工當作家人的理念，有獲利當然要照顧員工，因此去年除了升等加薪2.67％，也跟進政府拋出的軍公教加薪幅度再加4％，整體加薪6.67％，創下歷年最高。
不過，今年在全球股債市動盪的情況下，整體金控獲利也受到影響，雷仲達說，除了證券、人壽的投資受影響，銀行匯率的部分則受到人民幣走弱影響，導致帳面表現不好；再加上去年的高基期，今年獲利難再創高，若能維持去年的水準就算不錯了。
被問到員工最期待的加薪議題，雷仲達表示，去年是獲利表現很好、跟進軍公教加薪4％，今年獲利相對較不好的情況下，要再達到這麼高的調薪幅度比較困難。他也說，「表現不好要體認，不能強求，如果一味增加就變成濫好人。」
不過在年終獎金部份，今年仍有很高的機率可以穩住公股銀行4.6個月的基本盤，雷仲達指出，在達成全年預算目標的情況下，至少會發出4.6個月的年終獎金，而目前看來「有很高機率」可以達標。（審核：葉憶如）
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Yahoo財經特派記者 吳栢妤：5年記者經歷，曾任網路編譯，也跑過科技產業、政治線，期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角，帶給讀者易讀又實用的金融報導。
