【公告】萬泰科 2020年11月合併營收4.67億元 年增16.82%

中央社

日期： 2020 年 12 月 08日

上櫃公司：萬泰科 (6190)

單位：仟元

相關內容

  • 〈陸港盤後〉香港股市連九漲 2018年以來最長漲勢

    美股那斯達克中國金龍指數周四（2 日）收盤衝上去年 11 月以來新高後，香港股市恒生指數周五收盤也勁漲 1.48%，連續第九個交易日走高，寫下 2018 年以來最長漲勢。

  • 台新金法說看央行年底前利率不變 台灣出口動能已回復

    台新金（2887）今（3）日舉行線上法說會，被問到對今年國內外央行利率預估及經濟成長性看法。財務長賴昭吟表示，內部評估央行年底前利率不變，聯準會估第三、第四季各降1碼，但還是要視第2季通膨數字而定。看好今年銀行放款有一成以上雙位數成長，衡量銀行盈利能力的淨利差NIM可較去年增加2~3個百分點。

    2

  • 00940在偷換股了？投信一路買進「這4檔」　網：不給吃豆腐喔

    [FTNN新聞網]記者高麗玲／台北報導高股息ETF換股大戲即將上演，規模第四大的00940，下周五(10日)更換成分股，觀察投信買超數據，4月18日起一路買進長榮航(261...

    21

  • 台積電新人起薪曝！碩士6.39萬、學士4.29萬　每人領百萬分紅

    護國神山台積電（2330）新人起薪曝光！根據公開觀測站資料顯示，台積電去年碩士及以上學歷的新進員工，平均起薪達6萬3900元，大專校院學歷平均起薪4萬2930元，高中及以下學歷的新人平均起薪則是3萬7900元，均高於業界水準。

    136

  • AI讓軟體開發質變!谷歌大裁核心團隊200人

    美國科技大廠為轉型AI和提高獲利，展開轉型和裁員風潮，從去年延燒到今年！Google正積極籌備5月將登場的開發者大會，卻傳出近期遭裁撤員工，竟然包含發展AI的核心技術成員，改往印度和墨西哥等地聘用人才。

  • 〈5月報稅季〉高資產族注意！CFC制度上路 善用保險規劃資產傳承

    5 月報稅季開跑，不少民眾已收到各式扣繳憑單，今年申報綜合所得稅最不同之處，在於個人受控外國企業制度 (CFC 制度) 的實施，

  • KLDiscovery 採取措施以強化資產負債表和長期財務基礎

    明尼蘇達州伊甸草原, May 03, 2024--(美國商業資訊)--KLDiscovery Inc. （以下稱為「KLDiscovery」或「公司」）是全球領導者，提供資料管理、資訊治理、電子蒐證和諮詢服務解決方案。公司今天宣布已與主要可轉換債券持有人及主要定期貸款人達成原則性協議，以期大幅減少公司的長期債務並提升財務狀況，如此一來， KLDiscovery 便能夠專注於發展，並推進於市場領先地位客戶解決方案上的投資。

  • 廣達林百里分享成功三要訣：超前、精準、韌性

    MoneyDJ新聞 2024-05-04 11:56:31 記者 張以忠 報導廣達(2382)今(4)日舉行家庭日，廣達董事長林百里(附圖左)表示，過去36年來，廣達從NB、雲端伺服器再到如今的AI伺服器取得很大的成功，在於公司掌握研發超前、精準行銷、製造韌性三大要訣，是集團成長的動力來源。 林百里表示，「集團36年來一直往上爬，升級再升級，一開始做NB，那時候大家說NB沒人要，但基於工程師的夢想，我跟梁次震(廣達副董事長)一直堅持，在1999年上市一砲而紅。」 為什麼取的成功？林百里表示，「我們超前研發，比別人快，且只鎖定幾個客戶，做到精準行銷，因為不能只會研發而不會行銷，後來進入生產環節，第一次量產NB十分辛苦，我們日以繼夜開發生產技術，達到客戶要求，當時設的廠，目標是一年做100萬台，如今廣達一年做5000萬台。這說明我們具備製造韌性，達到快速time to volume(量產)、time to market(上市)。」 林百里指出，集團2000年開始切入雲端伺服器，當時也沒人相信，但我們悶著頭堅持理想，又是超前研發、又是精準行銷，行銷給四大客戶(指北美四大CSP)。又再度達成升

  • 遠雄今年台中推案超過300億元 七期指標首案總銷逾百億元

    遠雄 (5522-TW) 集團大舉佈局台中市推案，今 (4) 日公開台中七期重劃區首件個案「遠雄琉蘊」，也是遠雄在台中開發住宅案的重點，並陸續插旗七期、水湳、單元八、G0 機捷特區，近期也在 14 期有土地的布局。

  • 投信本週出貨傳產股！「這2檔」橡膠股被賣數千張　AI指標緯創被倒最慘

    [FTNN新聞網]記者洪宗荃／台北報導台股本週（4／29～5／03）加權指數上漲209.81點，收在20330.32點，漲幅1.04%。據證交所盤後公布籌碼動向，三大法人本週共買...

  • 中小企加薪增聘費多5成抵稅立委嫌少 送朝野協商爭拉高

    中小企加薪增聘抵稅修法2日在立法院拚一讀，不滿政院版給予營所稅減除率150％(多抵5成)過於保守，立委自提9版本併審，其中5個加碼到200％以上，並要求放寬年齡擴大適用。但行政部門無法給承諾，因歧異大，最後將36條之2條文保留送朝野協商。由於立委聯手態度堅持，後續有拉高抵稅率可能。