【公告】聚鼎 2020年12月合併營收1.79億元 年增23.59%

中央社

日期： 2021 年 01 月 05日

上市公司：聚鼎 (6224)

單位：仟元

相關內容

  • 測試介面4月營收多報喜，Q2各自表現

    MoneyDJ新聞 2024-05-10 09:20:43 記者 王怡茹 報導上市櫃公司2024年4月營收陸續出爐，半導體測試介面廠多有不俗表現，其中，旺矽(6223)、雍智科技(6683)、穎崴(6515)等皆寫下同期新高，其中穎崴更年增逾9成，僅精測(6510)獨自落寞。法人表示，在旺季帶動下，眾廠第二季皆可較前季成長，惟增幅料將各自表現，尤以掌握AI訂單者氣勢最強。 在AI、HPC趨勢浪潮推動，CoWoS需求急遽增加下，先進封裝成為大廠兵家必爭之地，並同步推升先進測試需求，而測試介面業者則將在其中扮演著舉足輕重的角色。現已逐步進入傳統淡季，正是驗收各家廠商過去幾年布局成效的時節。 其中，穎崴4月營收達4.69億元，月增19.53%、年增90.95%，寫歷年同期新高。公司向來聚焦高頻高速、高階市場，在 5G 手機 APU、Server、高速運算 HPC、GPU、CPU 等高複雜度產品線測試介面皆已布局，去年AI相關業務佔營收比重達約4成，今年料將進一步提升。 雍智科技4月營收1.32億元，月增0.09%、年增10.23%，寫歷年同期新高。公司不僅掌握台系IC設計大客戶手機晶片、網通

  • 擁有低價庫存優勢的模組廠：威剛

    韓國記憶體大廠SK海力士將再調漲LPDDR5、LPDDR4、NAND、DDR5等產品的價格，平均漲幅約15~20%，在國際三大DRAM原廠加碼增產HBM進而擠壓DRAM產能，有助記憶體市場持續攀高。此外，由於生成式AI需求爆發，帶動高頻寬記憶體(HBM)供不應求，美光日前表示已開始量產用於輝達最新AI晶片的高頻寬記憶體(HBM)，預計本季開始發貨。且Baird分析師Tristan Gerra以記憶體報價轉強為由，將美光投資評等調高至「優於大盤」，並將目標價自115美元調高至150美元，激勵美光股價大漲。研判在記憶體報價季季漲下，記憶體模組廠將雨露均霑。

  • 中國海關總署：4月出口成長1.5%

    中國 3 月出口衰減 7.5% 後，最新數據顯示，4 月出口成長 1.5%。

  • 〈台幣〉日元拖累亞幣走勢 量縮貶幅收斂收32.408元

    國際美元止跌回升，而日元再度轉弱，回到 155 的價位，整體亞幣偏貶，新台幣兌美元匯率今 (8) 日震盪走弱，一度貶值 1 角，但終場貶幅收斂，收在 32.408 元

  • 自住客賣房「最難議價」？達人揭屋主3心態 選擇性忽略缺點

    不少人買房多有刻板觀念，認為若跟投資客買房容易入手高價，因此心想最好能夠避開投資客的房子，不過，若遇上賣房的對象是自住客，是否就能以更貼近理想的價格買下房子呢？有專家認為，買房價格最不好議價的，其實往往是自住客的房子，「3大理由」讓自住客難在價格上退讓。

    1

  • 〈英特磊法說〉磊晶產品線擁多項成長動能 持續洽談MBE機台委託案

    三五族群英特磊 IET-KY(4971-TW) 今 (9) 日召開法說會，董事長高永中指出，各磊晶產品線目前都擁多項成長動能，此外，客戶對三五族 MBE 機台及設計表示高度認可，持續洽談機台訂製委託案。

  • 85萬股東注意！開發金前4月賺破百億元大關 年增1.5倍

    85萬股東注意！中華開發金控（2883）今（9）日公布4月自結財務數據，單月稅後盈餘24.25億元，月減6.73%，今年前4月稅後獲利突破百億元大關，達106.39億元，較去年同期成長153%，每股盈餘0.64元。

  • 美國上週初領失業救濟人數 創去年8月以來新高

    上週美國申請失業救濟人數創去年八月以來的新高，這再次表明火熱的美國勞動力市場可能正在走軟。美國勞工部週四報告指出，截至5月4日當週，初次請失業金人數增加2.2,萬人，來到23.1,萬人，高於前一周的20.9萬人，也高於市場預測的21.2萬人。

  • 祥碩Q2營收持平至小增  800系列下半年出貨

    高速傳輸晶片業者祥碩 (5269-TW) 今 (9) 日召開法說會，總經理林哲偉表示，第二季儘管是 PC 淡季，但受惠客戶代工需求穩健以及自有品牌有新客戶加入，營收可望持平上季至小幅成長，為客戶代工的 800 系列晶片組也都已經準備好，

  • 統一Q1本業、業外皆美 稅後純益創同期新高 EPS 0.97元

    統一企業 (1216-TW) 今 (9) 日公布最新財報，2024 年第一季稅後純益爲 55.34 億元，季增約 2.54 倍，年增 10.6%，創歷史同期新高，每股純益爲 0.97 元。

  • 女性二度就業血淚談 8%覺得重返職場機率零

    再過幾天就是母親節了，有人力銀行特別關心，常常處在家庭.工作 蠟燭兩頭燒的媽媽們，大家面臨的就業壓力 調查發現，多數女性上班族認為，一旦離開職場,再重返工作的難度相當高 近年來更發現，有多達22萬名女性，願意為了照顧12歲以下子女,而退出職場，但男性僅有2000多人，兩者的差距仍是相當懸殊。

    1