【公告】台灣高鐵就違反勞動基準法第24條及第37條行政處分案所提行政訴訟之最高行政法院判決結果

日 期：2019年11月01日

公司名稱：台灣高鐵 (2633)

主 旨：台灣高鐵就違反勞動基準法第24條及第37條行政處分案所提行政訴訟之最高行政法院判決結果

發言人：孫鴻文

說 明：

1.法律事件之當事人:

上訴人：台灣高速鐵路股份有限公司

被上訴人：臺北市政府

2.法律事件之法院名稱或處分機關:最高行政法院

3.法律事件之相關文書案號:108年度判字第479號

4.事實發生日:108/11/01

5.發生原委(含爭訟標的):

(1)本案係臺北市政府103年12月23日對本公司北區運轉課進行勞動檢查，認為本公司

未依法給付加班費及未給予應放假之日，違反勞動基準法第24條及第37條規範，於

104年3月3日對本公司分別裁罰新台幣150,000元整，合計新台幣300,000元整。

(2)本公司針對前開行政處分不服提起訴願，經勞動部訴願審議委員會駁回本公司之

訴願，復經本公司向臺北高等行政法院提起行政訴訟，請求撤銷前開行政處分及其

訴願決定。經臺北高等行政法院審理後駁回本公司之訴，本公司不服，爰再向最高

行政法院提起上訴。

6.處理過程:

本案經最高行政法院審理後判決，主文為：原判決廢棄，發回臺北高等行政法院。

7.對公司財務業務影響及預估影響金額:

本公司業已針對本案所涉影響之加班費金額提列負債準備，未來將視法院確定判決

結果，依本公司與員工簽署之協議書辦理，對本公司財務尚無重大不利影響。

8.因應措施及改善情形:

本公司將配合法院通知進行後續訴訟程序。

9.其他應敘明事項:無。