元大金帶動供應商落實供應鏈管理 發揮永續影響力

元大金控以「多元照護關懷、打造幸福友善職場」為主題,舉辦供應商ESG大會。圖/元大金控提供
元大金控以「多元照護關懷、打造幸福友善職場」為主題,舉辦供應商ESG大會。圖/元大金控提供

元大金控致力成為ESG標竿企業並積極發揮金融影響力,引領供應商推動永續轉型,11月27日舉辦2024年第三場供應商大會,累計近百家供應商響應;本次以「多元照護關懷、打造幸福友善職場」為主題,邀請30家供應商出席,帶動供應鏈持續打造工作環境的健康與安全,邁向多元、平等及共融(DEI)的友善幸福職場。

元大金控以實際行動投入職場安全與健康守護,本次大會由元大證券人力資源部,針對集團五大健康保護計畫,包含母性保護、人因性危害預防、異常工作負荷促發疾病預防、不法侵害預防與中高齡等,交流推動幸福職場之具體行動;另邀請台灣愛立信分享,電信通訊產業在勞工健康、安全及職場友善,以及協助供應鏈強化安全風險管理、推動健康勞動力之永續經驗。

為響應聯合國永續發展目標SDG 12負責任之消費與生產,元大金控每年執行供應商自評與評鑑機制,評估供應商六大面向作為,包括人權、勞工實務、消費者、誠信經營、環境,以及健康與安全等,落實永續供應鏈管理,本次供應商大會共表揚20家A級供應商,本年度累計共表揚45家A級供應商。

作為永續金融先行者聯盟成員,元大金控已連續13年獲環境部頒發綠色採購績優企業。2020年全面導入ISO 20400永續採購指南,綠色採購金額連續3年正成長,2023年綠色採購金額達2.73億元,年增近三成。元大金控同時將循環採購精神納入供應商永續採購指南-指引、永續採購宣言,透過以租代買的服務型商業模式,由廠商提供維修、耗材更換服務,降低廢棄物產生。今年7月,邀請供應商加入倡議,共同響應朝「資源循環零廢棄」目標邁進。

更多中時新聞網報導
裁員9千人...卻撐不到1年半!日本百年車廠資金斷鏈 拋「1奇招」被唱衰
保險免遺產稅有2大武器 為何儲蓄險不適用?苦主3大主張輸給4大判決理由
連續32年配177元 「值得一輩子擁有」 3檔只進不出 杜大師:可當傳家寶