企業海外職缺持續成長 貿協ITI國企班媒合成跳板

根據調查,國內2000大企業2023年海外投資中以東南亞最多、其次為北美(取代大陸);外貿協會指出,此與ITI國企班每年吸引國內企業徵才,職缺有近40%赴海外工作,其中以東南亞占多數情形相當吻合,預期海外職缺持續成長,ITI國企班無疑媒合海外就業跳板。

經濟部統計,ITI國企班開辦35年來已培養逾6,000位經貿人才,貿協分析,因地緣政治的營運風險,台灣廠商積極發展大陸以外的海外基地,徵才成為重要挑戰;ITI國企班近年受到國內企業重視,包括華碩、微星、鴻海、研華、智邦、寶成、聚陽等,都積極向ITI求才,去年徵集的職缺約有近4成的工作是在海外,其中又以越南及印尼最多。

今年ITI國企班將持續推出「一年期日語組」、「一年期英語組」2種強調語言特訓,輔以商務管理課程及職場技能,並注入更多問題應變、人際溝通、ESG、創新創意、數位行銷、數據蒐集解析的DNA等;貿協強調,大學應屆畢業生、在職人士尋求轉職及升等機會等,均可透過國企班課程訓練,結業前企業就職媒合會找到海外工作。

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