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人才競爭力 歐洲霸榜
新聞提要■歐洲工商管理學院（INSEAD）發布2023年全球人才競爭力指數排名，其中瑞士連續十年蟬聯榜首、第二仍為新加坡。這次前十大排行榜中，歐洲國家就包辦半數以上名額。
精句選粹■Countries' competition for talent is set to become fiercer over the next decade as uncertainties and international tensions continue in trade, investment and politics.
根據歐洲工商管理學院（INSEAD）發布的2023年全球人才競爭指數排名，瑞士再度成為世界上最具競爭力的人才國家。
報告指出，受益於高水準的社會保障與優良的自然環境，使得該歐洲國家已經連續十年維持該指數的龍頭寶座。
此外新加坡則是持續保持第二名頭銜，這主要歸功於該國高品質的勞動力與創新經濟，緊接在後則是美國，它從去年排名第四上升到第三名。另外日本首度跌出前25名、韓國則名列第24名。
瑞士、新加坡 穩居前二
這項年度調查是透過衡量全球134國如何吸引、培育與保留人才編纂而成。在過去十年，排名前十大的國家大多相當穩定，其中瑞士和新加坡一直都是「明顯的領先國」。
INSEAD還提到，大型新興經濟體在過去十年取得明顯進步，其中印尼是當中人才競爭力進步最大的國家、墨西哥也從人才落後者轉變成為人才推動者，至於巴西則有長足的進步。
報告中表示，「在過去十年，我們看到國家的財富與人才競爭力之間的穩定關係，富裕經濟體繼續超越貧窮經濟體。」
研究員拉萬（Bruno Lanvin）認為，人才競爭將成為下一個全球化時代的支柱之一。他說想要減少世界不平等、讓地球可持續發展，在很大程度上取決培養、吸引與留住人才的能力。
其他歐洲國家在這次人才競爭力榜單上表現不俗，像是丹麥、荷蘭、芬蘭和挪威分別名列第四、第五、第六和第七。此外澳洲排名第八、英國名列第十。
值得關注的是中國在這次排名當中，也從原來的第47名上升到第40名。INSEAD解釋，中國在過去十年期間進步斐然，當中一項重要因素就是培養人才的能力。
商業氣氛下滑 印度吊車尾
印度雖然被預測將在2030年成為僅次美、中的全球第三大經濟體，不過在人才競爭力指數榜單上，卻只排在第103名。報告解釋，印度「商業氣氛的下滑」，損害它吸引來自國內外人才的能力。
報告還提到，該情況也導致印度技能無法匹配與尋找合適員工的難度增加。
INSEAD認為，未來十年由於貿易、投資和政治上的不確定性和國際緊張局勢持續存在，導致國家之間爭奪人才的競爭將變得更加激烈。
生活品質成吸才關鍵
它說：「我們可預期人才戰會增加，而不是減少」，「生活品質與可持續性將成為國家塑造自己成為人才樞紐的『關鍵資產』。」
此外人工智慧在各個產業的出現，也將讓人才的差距拉大。INSEAD認為，不符合資格或是品質低落的勞動力，將承受額外壓力的絕大部分。至於一些專業技能更高的新型工作者，則將獲得來自算法和專門設備更激烈的搶人競爭。
